Менеджер по продажам

Сипаттама

Обязанности: Отвечает за бесперебойную работу офиса, документооборот и административную поддержку руководства Требования: Образование: среднее специальное, незаконченное высшее или высшее – Делопроизводство: прием, учет и регистрация входящей/исходящей корреспонденции и приказов. – ПК и программы: уверенное владение MS Office (Word, Excel), мессенджерами, оргтехникой (принтер, сканер), знание 1С (приветствуется). – Законодательство: базовое знание Трудового кодекса РК и правил охраны труда. – Коммуникации: грамотная устная и письменная русская/казахская речь, навыки ведения телефонных переговоров. [1, 2, 3, 4] Личные качества (Soft Skills) – Ответственность и внимательность к деталям. – Аккуратность и опрятный внешний вид. – Пунктуальность и стрессоустойчивость. – Доброжелательность при встрече гостей и клиентов. [1] – Наличии Авто (Обязательно) Условия: График и место работы – Рабочее время: обычно пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00.Суббота и воскресенье — выходные. – Рабочее место: оборудованная зона отдельный рабочий стол в приемной, наличие современной оргтехники. Оплата труда и компенсации – Тип дохода: стабильный фиксированный оклад (фикса), премии за выполнение KPI. Социальные гарантии и бенефиты – Оформление: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК с первого рабочего дня. – Оплачиваемый отпуск: стандартные 24 календарных дня в год и оплата больничных листов. Корпоративная культура и рост – Дресс-код: чаще всего требуется стиль Business Casual (аккуратный, презентабельный внешний вид) или классический офисный стиль. – Перспективы: позиция часто рассматривается как стартовая. При хороших результатах возможен переход на должность HR-менеджера, помощника руководителя (Executive Assistant) или администратора проектов.