Сервисный инженер

Сипаттама

Обязанности: – Выполнение шефмонтажа, ввода в эксплуатацию и наладки дробильно-сортировочного оборудования Sandvik. – Проведение диагностики неисправностей механических, гидравлических и электрических систем оборудования. – Выполнение инспекций технического состояния оборудования на площадках заказчиков. – Подготовка технических отчетов по результатам обследований и сервисных работ. – Консультирование заказчиков по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования. – Контроль проведения капитальных и планово-предупредительных ремонтов. – Обучение технического персонала заказчика правилам эксплуатации и обслуживания оборудования. – Анализ причин отказов оборудования и разработка рекомендаций по повышению надежности. – Участие в проектах по модернизации существующего оборудования и внедрению новых технических решений. – Поддержка отдела продаж при подготовке технических предложений и переговорах с заказчиками. Требования: Образование – Высшее техническое образование (горное дело, машиностроение, механика, электромеханика). Опыт работы – От 3 лет в области обслуживания, ремонта или эксплуатации дробильно-сортировочного оборудования. – Опыт работы с оборудованием Sandvik, Metso, Terex, Weir, Telsmith будет преимуществом. Технические знания – Конструкция и принципы работы дробилок и грохотов. – Гидравлические системы мобильного и стационарного оборудования. – Системы автоматизации и контроля оборудования. – Чтение технической документации, чертежей и гидравлических схем. – Основы вибродиагностики и анализа отказов оборудования. Навыки – Техническая диагностика оборудования. – Подготовка сервисных отчетов на русском и английском языках. – Работа в MS Office. – Готовность к частым командировкам (до 70% рабочего времени) Языки – Русский язык – свободное владение. – Английский язык – не ниже Intermediate (чтение технической документации и взаимодействие с производителем). Условия: – Конкурентоспособная заработная плата. – Бонусы по результатам работы. – Служебный автомобиль или компенсация транспортных расходов. – Предоставление ноутбука, средств связи и специализированного инструмента. – Возможность профессионального роста до Senior Service Engineer, Service Manager или Technical Support Manager Ключевые показатели эффективности (KPI) – Соблюдение сроков выполнения сервисных работ. – Снижение аварийных простоев оборудования заказчиков. – Выполнение планов по инспекциям и техническому обслуживанию. – Качество технической отчетности. – Удовлетворенность заказчиков сервисной поддержкой.