HR-специалист по аналитике
Описание
HR-специалист по аналитике SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group. Мы растём и усиливаем HR-команду, поэтому ищем HR-специалиста по аналитике , который поможет держать под контролем ключевые HR-показатели компании и обеспечивать руководителей точными данными для принятия решений. Нам нужен человек, который любит порядок в цифрах, умеет анализировать информацию и доводить задачи до результата. Эта роль подойдёт тому, кто хочет развиваться не только в HR, но и в аналитике, управлении показателями и эффективности бизнеса. Твой ценный конечный продукт: Актуальная HR-аналитика, прозрачные показатели по персоналу и своевременная отчётность, которая помогает компании принимать правильные управленческие решения. Если коротко — ты превращаешь данные в понятные выводы и рекомендации для бизнеса. Ты подходишь нам, если: Любишь работать с цифрами и аналитикой. Уверенно владеешь Excel. Умеешь находить закономерности в данных и делать выводы. Не теряешься в большом объёме информации. Соблюдаешь сроки и умеешь организовывать свою работу. Не боишься взаимодействовать с руководителями и запрашивать необходимую информацию. Готов брать ответственность за качество данных и отчётности. Понимаешь, что хороший HR работает не только с людьми, но и с показателями. Обязанности: Сбор и консолидация HR-данных по подразделениям. Подготовка еженедельной и ежемесячной отчётности. Контроль актуальности штатного расписания. Мониторинг численности персонала и открытых вакансий. Анализ текучести персонала и причин увольнений. Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников. Подготовка аналитических справок и презентаций для руководства. Сбор информации по KPI подразделений. Контроль сроков предоставления данных руководителями. Подготовка выводов и предложений по результатам анализа показателей. Участие в автоматизации HR-процессов и отчётности. Сопровождение руководителей по вопросам HR-показателей и аналитики. Что от тебя требуется: Опыт работы в HR, подборе персонала, HR-администрировании или аналитике от 1 года. Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, фильтры). Аналитическое мышление и внимательность к цифрам. Умение работать с большим объёмом информации. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Навыки деловой коммуникации и грамотная речь. Умение соблюдать сроки и контролировать выполнение задач. Будет преимуществом: Опыт работы в HoReCa или ритейле. Знание 1С. Опыт работы с Bitrix24. Навыки подготовки презентаций для руководства. Power BI, Google Looker Studio или другие инструменты аналитики. Условия: Заработная плата: (по итогам собеседования). График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 . Официальное трудоустройство. Работа в офисе, г. Шымкент. Возможность развиваться в направлении HR-аналитики и управления персоналом. Работа в составе Aq Niet Group (SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels). Стабильная компания, реальные проекты и возможности профессионального роста. Как откликнуться: Напишите короткое сопроводительное письмо. Не шаблонное. Мы ищем не человека, который просто собирает цифры, а специалиста, который умеет видеть за ними причины, закономерности и возможности для улучшения бизнеса.
Требования
Нам нужен человек, который любит порядок в цифрах, умеет анализировать информацию и доводить задачи до результата.
Условия
Заработная плата: (по итогам собеседования)