Ведущий специалист по социально-трудовым отношениям

Сипаттама

Организация мероприятий для вовлечения сотрудников внутри компании реализация мероприятий для вовлечения сотрудников внутри компании; реализация мероприятий по повышению лояльности к компании на основе обратной связи от сотрудников; организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, социальных программ, акции, конкурсов среди сотрудников; ​​мониторинг встреч с трудовым коллективом, поддержание социальной стабильности на предприятии; Требования: высшее образование без предъявления требований к профилю; опыт работы в области социально-трудовых отношений, управления персоналом не менее 3-х лет; свободное владение казахским и русским языками; Условия: официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РК; график работы 5/2, развозка; еженедельный выезд на угольный разрез (при необходимости); социальный пакет.