Специалист по кадровому делопроизводству (1С:ЗУП 8.3 / КЭДО)

Сипаттама

О компании Cosmart — сеть магазинов красоты и ухода. Мы развиваем розничную сеть и приглашаем в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит качественное и системное ведение кадровой документации компании с численностью штата 270 сотрудников. Мы ищем профессионала, который уверенно ведёт кадровые процессы от начала до конца, внимательно относится к документам и умеет эффективно работать как с учётной системой, так и с электронным документооборотом. Ваши задачи – Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства по сотрудникам компании. – Оформление приёма, переводов, перемещений, отпусков, командировок и увольнений. – Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов. – Ведение и актуализация кадровых данных, личных дел и карточек сотрудников. – Работа в 1С:ЗУП 8.3: своевременное внесение данных, оформление кадровых операций и контроль корректности информации. – Сопровождение КЭДО в Doodocs: направление документов, контроль подписания и соблюдения сроков. – Контроль правильности оформления кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. – Учёт отпусков, больничных и других кадровых событий. – Подготовка кадровых справок, отчётности и документов по запросам сотрудников и руководства. – Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и сотрудниками по кадровым вопросам. – Обеспечение порядка в кадровой документации, контроль актуальности данных и соблюдение требований к хранению документов. Кого мы хотим видеть в команде – Специалиста с опытом работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. – Профессионала, который самостоятельно ведёт полный цикл КДП. – С уверенным практическим владением 1С:ЗУП 8.3. – С опытом работы с КЭДО; знание Doodocs будет преимуществом. – Со знанием трудового законодательства Республики Казахстан и практикой его применения. – С опытом кадрового сопровождения штата от 250 человек или сопоставимого объёма кадровых операций. – С системным подходом к работе, внимательностью, ответственностью и умением соблюдать сроки. – С пониманием важности конфиденциальности персональных данных. Что мы предлагаем – 450 000 ₸ на руки — фиксированный доход. – Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан. – Стабильную работу в развивающейся сети магазинов красоты и ухода Cosmart. – Пятидневную рабочую неделю: понедельник — пятница, с 08:00 до 17:00. – Понятные обязанности и зону ответственности. – Возможность применить свою экспертизу и обеспечить качественную организацию кадровых процессов. Будем рады видеть вас в команде! Если вы уверенно владеете кадровым делопроизводством, знаете 1С:ЗУП 8.3 и умеете поддерживать порядок в документах, будем рады познакомиться с вами.