Менеджер по подбору персонала

Описание

Требования и обязанности: HR-менеджер (удалённо) Korpe — магазин, который растёт и расширяет команду. Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию сотрудников и поможет выстроить сильную команду. Чем предстоит заниматься: - Закрывать вакансии полного цикла: продавцы-консультанты - Составлять и размещать вакансии на , , в соцсетях и - Проводить первичные онлайн-собеседования, организовывать встречи с руководителями - Адаптировать новых сотрудников: welcome-материалы, чек-листы, сопровождение на испытательном сроке - Вести кадровую базу и HR-отчётность (воронка подбора, текучесть) - Участвовать в разработке системы мотивации, обучения и оценки персонала - Поддерживать корпоративную культуру и обратную связь в команде Мы ждём: - Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года, желательно в рознице или торговле - Опыт массового подбора - Уверенное владение онлайн-инструментами: Google Docs/Sheets, Zoom, мессенджеры - Грамотную устную и письменную речь, знание казахского и русского языков - Самоорганизацию и ответственность при удалённом формате - Знание основ трудового законодательства РК — будет преимуществом Мы предлагаем: - Полностью удалённую работу - Заработную плату по итогам собеседования - График: 5/2, с 9:00 до 17:00 (по времени Астаны) - Возможность влиять на процессы и расти вместе с компанией - Дружную команду и открытое руководство