Финансовый директор / CFO (Safia, Kazakhstan)

Описание

Safia Kazakhstan приглашает в команду Финансового директора (CFO) — сильного финансового лидера, который возьмёт на себя управление финансовой функцией компании в Казахстане и станет ключевым бизнес-партнёром для руководства. Нам нужен руководитель, способный не только обеспечить качественный финансовый контроль и прозрачность данных, но и активно влиять на прибыльность, денежный поток, эффективность бизнеса и дальнейшую финансовую трансформацию компании. Основные задачи – Управление всей финансовой функцией Safia Kazakhstan. – Формирование и реализация финансовой стратегии компании совместно с руководством Группы. – Управление P&L, балансом и денежным потоком, анализ ключевых факторов эффективности бизнеса. – Организация бюджетирования, прогнозирования и сценарного финансового моделирования. – Выявление возможностей для повышения прибыльности, оптимизации затрат и улучшения маржинальности. – Финансовый анализ по продуктам, категориям, кафе, производству, каналам продаж и юридическим лицам. – Оценка инвестиционных проектов, CAPEX, открытия новых объектов и коммерческих инициатив. – Обеспечение своевременного и корректного закрытия периода и подготовки управленческой и регуляторной отчётности. – Контроль бухгалтерского и налогового учёта. – Управление налоговыми рисками, взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и консультантами. – Управление ликвидностью, казначейством, банковскими отношениями и оборотным капиталом. – Контроль запасов, основных средств, себестоимости и финансовой корректности данных. – Финансовый контроль расчёта заработной платы и затрат на персонал. – Участие в финансовой трансформации и внедрении SAP, развитии интеграции SAP, 1C и iiko. – Построение эффективной системы внутреннего контроля и управления финансовыми рисками. – Предотвращение финансовых нарушений, ошибок и потенциальных случаев мошенничества. – Развитие финансовой команды: распределение ответственности, постановка KPI, развитие и формирование преемственности. – Финансовое бизнес-партнёрство с операционным блоком, производством, закупками, HR и другими функциями компании. Что для нас важно – Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежных направлений. – Не менее 10 лет опыта в финансах, включая минимум 5 лет на руководящей позиции: CFO, финансовый директор, заместитель CFO, руководитель контроллинга или аналогичная роль. – Успешный опыт работы на финансовой руководящей позиции в Казахстане. – Опыт работы в крупном операционном бизнесе с большим количеством транзакций. Будет значительным преимуществом опыт в: FMCG / Food Production / Retail / HoReCa / ресторанном бизнесе / производстве продуктов питания. – Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Казахстана. – Практический опыт взаимодействия с налоговыми органами, прохождения налоговых проверок и аудитов. – Сильная экспертиза в: – P&L management; – бюджетировании и forecasting; – управленческой отчётности; – финансовом моделировании; – управлении денежными потоками; – контроле затрат; – оборотном капитале; – инвестиционном анализе. – Опыт построения и усиления систем внутреннего контроля. – Опыт финансовой трансформации и автоматизации процессов. – Опыт работы с SAP будет большим преимуществом. – Практическое знание 1C и/или iiko приветствуется. – Свободное профессиональное владение русским языком. – Знание казахского языка будет преимуществом. – Английский и/или узбекский язык — дополнительное преимущество. Какого лидера мы ищем Нам важен финансовый директор, который: – умеет принимать самостоятельные решения и аргументировать свою позицию цифрами и фактами; – способен сохранять спокойствие и профессионализм в сложных ситуациях; – обладает высоким уровнем личной и профессиональной ответственности; – принципиален в вопросах законности, финансовой дисциплины и интересов компании; – глубоко анализирует причины отклонений, а не ограничивается констатацией цифр; – умеет переводить финансовую аналитику в конкретные бизнес-действия; – ориентирован на результат и доведение инициатив до измеримого финансового эффекта; – способен выстраивать сильные рабочие отношения с бизнесом, сохраняя независимость финансовой функции; – умеет формировать сильную команду и повышать зрелость финансовой функции. Что будет зоной влияния CFO Финансовый директор будет напрямую влиять на: – прибыльность и маржинальность бизнеса; – качество финансовой отчётности; – денежный поток и ликвидность; – эффективность использования оборотного капитала; – контроль затрат; – налоговую безопасность; – качество запасов и себестоимости; – развитие финансовых процессов; – внедрение SAP; – финансовую дисциплину компании; – развитие финансовой команды. Ключевые ожидания от роли В первые месяцы работы необходимо будет: – провести комплексную диагностику финансовой функции; – оценить качество P&L, баланса и Cash Flow; – проверить ключевые финансовые и налоговые риски; – усилить процессы закрытия периода и сверок; – повысить прозрачность запасов и себестоимости; – выстроить устойчивый процесс управления ликвидностью; – оценить финансовую команду и распределение ответственности; – сформировать план повышения прибыльности и эффективности оборотного капитала; – определить приоритеты финансовой трансформации и развития SAP. О компании Safia — крупная быстроразвивающаяся компания в сфере производства продуктов питания, розничной торговли и HoReCa. Мы ищем CFO, который готов стать полноценным партнёром бизнеса и вместе с руководством компании вывести финансовую функцию Safia Kazakhstan на следующий уровень зрелости, прозрачности и эффективности