Главный бухгалтер

Описание

Обязанности: – осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации, содержащегося на ее балансе; – 2)обеспечение организации ведения бухгалтерского учета; – 3)контроль за правильностью оформления/формирования бухгалтерской документации; – 4)обеспечение своевременного и достоверного отражения и (или) проверки в бухгалтерском учете и финансовой отчетности всех совершаемых Компанией операций; – 5)осуществление контрольной функции при ведении бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности, путем составления указаний о порядке выполнения, оформления и учете операций, являющихся обязательными для подразделений Компании; – 6)контроль над обеспечением организации работы по полному и своевременному составлению и представлению соответствующей финансовой отчетности в уполномоченные органы; – 7)контроль над обеспечением организации работы по полному и своевременному предоставлению в местные налоговые органы и государственные органы статистики: – форм налоговых отчетностей, сформированных и предоставленных соответствующим подразделением ДБУиО; форм налоговых отчетностей по плате за эмиссию в окружающую среду; форм статистической отчетности; – 8)контроль за ежедневным отслеживаем изменения остатков по счетам баланса Компании, проведения анализа правильности, достоверности, законности проведенных операций, и в случае выявления ошибок не позднее 2 (двух) рабочих дней принимает соответствующие меры по их устранению; – 9)контроль над своевременным урегулированием невыясненных сумм на банковских счетах; – 10)контроль над формированием и своевременным предоставлением документов на оплату приобретаемых Компанией товаров, работ и услуг; – 11)контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, принятие мер по их урегулированию; – 12)сверка оборотов по документам дня с данными ежедневного баланса Компании; – 13)контроль за правильностью формирования баланса; – 14)контроль над обеспечением сохранности бухгалтерских документов, их оформление и передача в установленном порядке в архив; – 15)предоставление работникам Компании расчетных листков по заработной плате; – 16)оформление справок о доходах работников Компании; – 17)формирование платежных ведомостей для выдачи аванса и заработной платы работникам Компании через кассу; – 18)контроль над соблюдением лимитов хранения, остатков наличных денег в кладовой, в кассах Компании; – 19)осуществление контроля над сверкой данных по своду кассы Компании; – 20)контроль сохранности данных в электронном виде; – 21)предоставление на рассмотрение и согласование предложения по автоматизации бухгалтерского учета и ее совершенствованию; – 22)организация проведения инвентаризации имущества, подготовка материалов по результатам, принятия мер по урегулированию выявленных расхождений; – 23)контроль над формированием наличных денег, в соответствии с законодательством РК и ВНД Компании; – 24)контроль над формированием, сверкой, хранением и выемкой кассовых документов дня кладовой и кассы пересчета в соответствии с законодательством РК и ВНД Компании; – 25)контроль и обеспечение сохранности наличных денег, кассовых документов Компании; – 26)контроль над своевременным доведением информации о ВНД, организационно-распорядительных и иных документов Компании в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (далее – ПОД/ФТников Компании, и необходимым комплексом мероприятий по организации обучения работников Компании в целях реализации требований законодательства о ПОД/ФТ и ВНД в области ПОД/ФТ; – 27)своевременное исполнение решений, приказов и распоряжений (указаний) Руководителя Компании; – 28)осуществление контроля над своевременным доведением информации о ВНД Компании, организационно-распорядительных и иных документов Компании до работников Компании, а так же обеспечение необходимых комплексов мероприятий по организации обучения работников Компании в области функциональных обязанностей бухгалтера Компании; – 29)организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы структурного подразделения; – 30) проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Бухгалтерии и на его основе готовит предложения Руководству Компании по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Бухгалтерии; – 31)обеспечивает достижение запланированных результатов и эффективность деятельности бухгалтерии; – 32)рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы и решает вопросы, относящиеся к деятельности Компании в пределах своих полномочий; – 33) обеспечивает неразглашение конфиденциальной и инсайдерской информации, отвечает за исполнение решений руководства Компании по сохранению банковской, коммерческой и иной тайны, соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности Компании, несет ответственность за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов автоматизированной информационной системы; – 34)обладает правом подписания финансовых документов при наличии соответствующей доверенности; – 35)формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; – 36)осуществляет формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; – 37)участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат; – 38)принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; – 39)участвует в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы; – 40)участвует в процедурах оформления банкротства организации; – 41)ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и иных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; – 42)обеспечивает составление финансовой отчетности (балансов, отчетов о прибылях и убытках, о движении денежных средств и отчетов об изменении капитала) и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, иной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивает объективность отчетной информации. – Требования: опыт работы более 10 лет – – Условия: нормальные – –