Экономист по бюджетному планированию и финансовому анализу

Описание

Обязанности: – Формирование и защита бюджетных заявок на трехлетний период, разработка и корректировка планов финансирования и смет расходов – Постоянный мониторинг и анализ исполнения планов расходов, контроль целевого и своевременного освоения бюджетных средств – Подготовка финансово-экономических обоснований (ФЭО), участие в расчетах Фонда оплаты труда (ФОТ) и калькуляции себестоимости услуг – Участие в разработке внутренних нормативных и методических документов по финансовой деятельности, оптимизация систем и форм оплаты труда – Своевременная подготовка финансовой, бюджетной и управленческой отчетности, взаимодействие с Депозитарием финансовой отчетности (ДФО) Требования: – Высшее образование: экономическое / инженерно-экономическое (Финансы, Бухгалтерский учет и аудит, Экономика) – Опыт работы не менее 3 лет в сфере бюджетного планирования, финансово-экономического анализа или бюджетирования (желательно в квазигоссекторе или РГП/АО) – Профессиональные знания и навыки: – Глубокое знание Бюджетного кодекса РК, законодательства РК о бухгалтерском учете, трудового и пенсионного законодательства – Понимание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), опыт работы с Депозитарием финансовой отчетности (dfo.kz) – Практический опыт формирования 3-летних бюджетных заявок, планов финансирования и расчета ФЭО – Продвинутые навыки работы в MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, моделирование) – Отличное знание основ документооборота и делопроизводства – Личные качества: Высокое аналитическое мышление, математическая точность, внимательность к деталям, дисциплинированность Будет преимуществом: – Наличие сертификатов повышения квалификации (Профессиональный бухгалтер РК, CIMA, ACCA, CAP/CIPA). – Опыт работы с информационными системами бюджетного планирования госорганов / квазигоссектора. Условия: – Стабильность, сильное профессиональное окружение и масштабные задачи – Строго оффлайн формат работы, локация: г. Астана, Дом министерств – Официальное оформление в соответствии с ТК РК – Премии к праздникам, KPI, выплаты на оздоровление к отпуску – Оплата обучения и сертификаций – Корпоративные тимбилдинги – Возможность карьерного роста в стабильной организации