poiskraboty.kz

Менеджер по продажам B2B (геодезическое и измерительное оборудование)

400 000 – 2 000 000 ₸

≈ 329 775 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы

Алматыда «Менеджер по продажам» бойынша орташадан 132% жоғары (орташа 517 000 ₸, 194 вакансия) · Барлық вакансияларды салыстыру

Сипаттама

Чем предстоит заниматься: – Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (работа со строительными, геодезическими, промышленными, горнодобывающие компаниями и другие); – Развитие действующей клиентской базы и повторных продаж; – Выход на лиц, принимающих решения (ЛПР): руководителей, снабженцев, главных инженеров, геодезистов; – Проведение телефонных переговоров, онлайн-презентаций и личных встреч; – Выявление потребностей клиентов и подбор оборудования под их задачи; – Подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров по условиям сотрудничества; – Сопровождение сделки от первого контакта до оплаты и отгрузки; – Ведение клиентской базы и сделок в CRM (АМО). Наши ожидания: – Опыт работы в B2B-продажах от 2 года; – Навыки активного поиска клиентов и холодных звонков; – Готовность к выезду на личные встречи с клиентом, в том числе 2-3 дневные командировки по Казахстану; – Умение выходить на ЛПР и проводить результативные переговоры; – Опыт работы с корпоративными клиентами; – Навыки подготовки коммерческих предложений; – Умение работать с возражениями и доводить сделки до результата; – Уверенное владение Excel и CRM-системами; – Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: – Стабильный оклад + прозрачная система мотивации без "потолка"; – Оплачиваемые командировки; – График: 5/2 с 9:00 - 18:00; – Комфортный офис по адресу Сайран, 14; – Официальное трудоустройство (по договоренности); – Возможность напрямую влиять на свой доход; – Обучение продуктам и техническим особенностям оборудования; – Работу с востребованным профессиональным оборудованием; – Действующую клиентскую базу и возможности для привлечения новых клиентов; – Поддержку руководителя на сложных переговорах; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Работу в команде, ориентированной на развитие и результат. Как мы оцениваем результат работы Для нас важны не только количество звонков и встреч, но и реальные результаты: – Количество новых квалифицированных клиентов; – Количество проведённых переговоров и встреч; – Развитие активной клиентской базы; – Повторные продажи и развитие отношений с клиентами.

Алматыдағы ұқсас вакансиялар