Ведущий менеджер обслуживания физических и юридических лиц Банка

Описание

Обязанности: Операционное обслуживание Клиентов: физических лиц, юридических лиц, в том числе Клиентов категории VIP, юридических лиц филиалов и представительств юридических лиц, ИП, КХ, ЧСИ, нотариусов, адвокатов и профессиональных медиаторов Консультирование Клиентов по вопросам, в том числе проведение операций в Автоматизированной банковской информационной системе (далее – АБИС): открытия, ведения и закрытия банковских счетов, вкладов Клиентов (в том числе используемых с применением платежных карточек); условиям приема и выдачи вкладов; проведения операций по банковским счетам, включая операции с применением платежных карточек и в системах дистанционного банковского обслуживания; условиям выпуска и обслуживания платежных карточек, в том числе корпоративных платежных карточек; проведения банковских операций без открытия банковского счета (в том числе переводов по международным платежным системам «Western Union», «Contact», «Unistream», «Золотая Корона»); проведения валютных операций; расчетно - кассового обслуживания (в том числе оформления первичных документов); сейфовых операций (при предоставлении филиалом данного вида услуг); предоставления Клиентам других сопутствующих банковских и небанковских услуг. Формирование документарного/электронного досье Клиента. Передача документарного досье Клиентов в соответствии с внутренними процедурами Банка. Выдача Клиентам индивидуальных и корпоративных платежных карточек, проведение инструктажа по их использованию. Требования: высшее /средне-специальное образование; в операционных подразделениях БВУ и Банка не менее 6 (шести) месяцев либо общий стаж работы в банковской структуре не менее 1 (одного) года; навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); навыки этики делового общения; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК, полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00; стабильная заработная плата; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 10 дней экология; дружный коллектив, перспективы карьерного роста; корпоративная программа ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников и льготные условия для членов семьи после 6 месяцев работы в компании.