Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Подбор персонала на рабочие, инженерно-технические и административные должности по всем подразделениям филиала (птицефабрика, инкубатор, комбикормовый завод, мясоперерабатывающий завод, автотранспортный участок) Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству, в соцсетях, через центр занятости и другие источники Поиск и отбор резюме, телефонные интервью, проведение собеседований Взаимодействие с руководителями подразделений: уточнение требований к кандидатам, согласование кандидатур Организация выхода новых сотрудников, их адаптация в первые месяцы работы Ведение базы кандидатов и кадрового резерва Участие в ярмарках вакансий, работа с учебными заведениями (колледжи, вузы), организация практики студентов Подготовка отчётности по подбору персонала (закрытые вакансии, сроки, текучесть кадров) Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция или смежные) Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (опыт массового подбора и работы на производстве — преимущество) Знание Трудового кодекса РК в части приёма на работу Владение казахским и русским языками Уверенный пользователь ПК (MS Office, сайты поиска работы) Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации Готовность к выездам на производственные объекты филиала Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК, полный социальный пакет Стабильная заработная плата, выплата без задержек График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Работа в крупной стабильной компании — одном из ведущих производителей мяса птицы в Казахстане Возможность профессионального развития и карьерного роста