Ведущий менеджер по подбору персонала

Сипаттама

Мы — международная сеть магазинов у дома в уникальном формате «Convenience Store». Мы создаём пространство, где рядом с домом всегда найдётся вкусная еда, тёплая атмосфера и частичка корейской культуры, близкой нам по духу. Мы не просто продаём продукты — мы дарим моменты: перекус с друзьями, чашку кофе перед работой, открытие нового вкуса. Мы верим, что настоящий сервис — это когда тебя ждут в любое время суток, тебе искренне рады, а место рядом с домом становится местом, куда хочется возвращаться. В связи с активным развитием компании приглашаем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала. Основные задачи Организация и ведение полного цикла подбора персонала. Подбор сотрудников для розничной сети и офисных подразделений. Работа с массовым подбором линейного персонала. Поиск и привлечение кандидатов через HeadHunter, социальные сети и другие каналы. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора. Ведение и развитие базы кандидатов и кадрового резерва. Формирование отчетности по подбору персонала и анализ эффективности каналов поиска. Участие в совершенствовании процессов подбора и адаптации сотрудников. Консультирование руководителей по вопросам подбора и выбора кандидатов. Требования Опыт работы в подборе персонала в сфере FMCG от 3 лет. Обязателен опыт работы в сфере ритейла. Опыт массового подбора персонала. Уверенное владение HeadHunter и современными инструментами поиска кандидатов. Развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Сильные коммуникативные и переговорные навыки. Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно. Системность, ответственность, инициативность и ориентация на результат. Мы предлагаем Работу в международной компании и участие в масштабном проекте по развитию сети CU в Центральной Азии. Стабильный доход. Возможности профессионального и карьерного роста. Динамичную работу в быстро развивающейся компании. Возможность влиять на развитие команды и HR-процессов. Станьте частью команды CU и внесите свой вклад в развитие одного из самых динамичных ритейл-проектов в Центральной Азии!