Психолог

Описание

Разрабатывать предложения по улучшению условий труда и повышению эффективности работы персонала. Проводить психологическую диагностику работников, включая тестирование, анкетирование и собеседования. Анализировать психологическое состояние работников в процессе трудовой деятельности. Выявлять причины текучести кадров, нарушений трудовой дисциплины и снижения эффективности труда. Участвовать в мероприятиях по профессиональной и производственной адаптации новых и молодых специалистов. Оказывать консультативную помощь руководству и работникам Центра по социально-психологическим вопросам. Организовывать и проводить мероприятия по профилактике стрессов, конфликтов и эмоционального выгорания.