1С Программист

Сипаттама

Обязанности: – Должностные обязанности – Приемка, сопровождение и развитие существующей системы 1С, ранее обслуживаемой внешним аутсорсингом. – Анализ и доработка существующей конфигурации, разработка нового функционала, отчетов, обработок и печатных форм. – Разработка и доработка интеграций 1С с банками второго уровня РК и другими информационными системами. – Сопровождение и развитие обмена данными, автоматизация платежей, банковских выписок и финансовых операций. – Интеграция 1С с внутренними и внешними информационными системами организации. – Выявление и устранение ошибок, оптимизация и повышение стабильности и производительности 1С. – Обновление конфигураций с учетом существующих доработок и контроль корректности работы системы. – Настройка прав доступа, ролей и рабочих мест пользователей. – Консультирование пользователей и оперативное решение возникающих вопросов по 1С. – Автоматизация и совершенствование бизнес-процессов образовательной организации средствами 1С. – Взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой, учебным отделом и другими подразделениями по вопросам автоматизации. – Ведение технической документации по доработкам и интеграциям. – Обеспечение сохранности и корректности данных, участие в резервном копировании и восстановлении информационных баз. – Соблюдение требований информационной безопасности и защиты персональных данных. Требования: – Высшее или неполное высшее техническое образование; – Разработка и сопровождение конфигураций на платформе «1С:Предприятие» — от 1 года; – Встроенный язык программирования 1С 8.х; запросы, система компоновки данных (СКД); основы интеграции 1С с внешними системами (веб-сервисы, HTTP, COM, XML/JSON); – Опыт работы с типовыми конфигурациями (Бухгалтерия, Управление торговлей и аналогичные); опыт нормоконтроля и работы с хранилищем конфигурации; – Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость; – Готовность к профессиональному развитию и изучению новых модулей/конфигураций 1С. – Условия: – Официальное трудоустройство, согласно ТК РК; – Своевременные выплаты заработной платы; – Теплый и уютный офис с чистым воздухом; – Команда, объединённая общими целями и позитивным настроем; – отпуск 24 календарных дня; – Бонусы по результатам работы; – Возможность профессионального роста и развития.