Заведующий хозяйством-складом
Описание
Обязанности: – обеспечивает сохранность основных средств, нематериальных активов и запасов; – осуществляет оприходование на склад Филиала запасов и другого имущества, на основании первичных документов; – обеспечивает своевременное перемещение, списание со склада запасов; – производит обработку путевых листов, учет по выдаче, расходованию и списанию горюче-смазочных материалов; – осуществляет учет имущества в соответствующей автоматизированной информационной системе. Требования: – навыки работы с документами, инвентаризацией и материальными ценностями; - знание учета, хранения и списания товарно-материальных ценностей; - умение работы в автоматизированных информационных системах; – Образование высшее профессиональное или среднее профессиональное, допускается среднее (полное) образование. – Стаж работы: не требуется для лиц, имеющих высшее образование; при наличии среднего профессионального образования не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности; при наличии среднего (полного) образования не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. – Приветствуется опыт работы делопроизводителя. Условия: – на время замещения временно отсутствующего работника; – пятидневная рабочая неделя; – режим работы с 09.00 ч. до 18.30 ч. (обед с 13.00 ч до 14.30 ч.); – социальный пакет в соответствии с условиями работодателя
Требования
навыки работы с документами, инвентаризацией и материальными ценностями; - знание учета, хранения и списания товарно-материальных ценностей; - умение работы в автоматизированных информационных системах; – Образование высшее профессиональное или среднее профессиональное, допускается среднее (полное) образование. – Стаж работы: не требуется для лиц, имеющих высшее образование; при наличии среднего профессионального образования не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности; при наличии среднего (полного) образования не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. – Приветствуется опыт работы делопроизводителя
Условия
на время замещения временно отсутствующего работника; – пятидневная рабочая неделя; – режим работы с 09.00 ч. до 18.30 ч. (обед с 13.00 ч до 14.30 ч.); – социальный пакет в соответствии с условиями работодателя