Head of Retail HR

Сипаттама

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стиль, качество и внимание к деталям. Gaissina – это команда профессионалов, объединенных общей целью - создавать лучшее и поддерживать высокие стандарты во всех аспектах. Ищем руководителя, который сделает так, чтобы магазины были укомплектованы сильными людьми, а директора умели нанимать и удерживать команду сами. Обязанности: Проведение аудита текучести, найма и адаптации по каждому городу и магазину; Построение единого процесса найма и обучение директоров самостоятельному найму, по стандартам и оценочным листам; Запустить программы адаптации; Оценка действующих директоров и запустить программу их развития; Формирование кадрового резерва и формирование карьерного пути внутри компании; Участие в разработке системы мотивации; Построение HR-показатели в KPI директоров и региональных руководителей; Планирование потребности в людях под открытия новых магазинов и готовить команды заранее. Требования: Опыт в HR от 5 лет, из них не менее 3 лет руководителем HR-функции в розничной сети; Опыт в fashion, beauty, jewelry, hospitality или другой сети с массовым линейным персоналом и сильным сервисом; Опыт поддержка сети от 20 торговых точек или нескольких регионов; Опыт построения найма, адаптации и обучения с нуля или существенной перестройки существующей системы; Понимание экономики розницы: конверсия, средний чек, UPT, выполнение плана, ФОТ; готовность регулярно работать в магазинах и ездить по городам сети. Условия: Конкурентная заработная плата: оклад + %; Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Скидки на брендовую одежду Gaissina. Работа в динамичной и дружной команде.