Менеджер по обучению и развитию персонала
Описание
Обязанности: – Подбор сотрудников — поиск, проведение собеседования, наем – Адаптация — помощь новичкам влиться в коллектив – Обучение и развитие — организация тренингов, развитие навыков – Мотивация — зарплаты, бонусы, атмосфера – Удержание сотрудников – Корпоративная культура — мероприятия, ценности компании Требования: – Умение доносить информацию до обучающихся. – Коммуникативные навыки- способность слушать и устанавливать доверительные отношения с клиентом. – Эмпатия и способность понимать разные точки зрения. – Навыки решения проблем и аналитические навыки. – Знание эффективных методов и структур коучинга. – Гибкость и адаптируемость для работы с людьми разного происхождения. – Эмоциональный интеллект и способность строить доверие и взаимопонимание. – Тайм-менеджмент и организационные навыки.
Требования
Обязанности: – Подбор сотрудников — поиск, проведение собеседования, наем – Адаптация — помощь новичкам влиться в коллектив – Обучение и развитие — организация тренингов, развитие навыков – Мотивация — зарплаты, бонусы, атмосфера – Удержание сотрудников – Корпоративная культура — мероприятия, ценности компании Требования: – Умение доносить информацию до обучающихся.