Астана
≈ 646 575 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
#Астана Химик-исследователь 800 000 ₸ за месяц Выплаты: раз в месяц Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Оформление: Трудовой договор График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Профиль специалиста Специалист с высшим образованием в области химии, химической технологии или смежных направлений и фундаментальной химической подготовкой. Умеет самостоятельно решать исследовательские задачи, осваивать новые темы и обосновывать научные и технологические решения. Опыт научно-исследовательской или аналитической работы, разработки химических продуктов и технологий будет преимуществом. Требования: Знание физико-химических закономерностей и понимание их применения в технологических процессах. Умение находить и критически анализировать научную, патентную и техническую информацию, отличать подтверждённые данные от предположений. Умение сопоставлять технологические подходы и оценивать их применимость, преимущества и ограничения. Навыки планирования исследований, определения критериев оценки и интерпретации результатов. Системное мышление, самостоятельность и готовность работать с открытыми исследовательскими задачами. Умение структурировать информацию, ясно излагать выводы и аккуратно оформлять результаты работы. Чтение профессиональной литературы на английском языке будет преимуществом. Задачи: Участие в научно-технической проработке новых химических продуктов и технологических решений. Формирование и оценка исследовательских гипотез, обоснование перспективных технологических решений. Подготовка программ исследований и рекомендаций по экспериментальной проверке предлагаемых решений. Систематизация информации и подготовка аналитических материалов и научно-технических обоснований. Взаимодействие с внутренней командой и профильными внешними специалистами. Мы предлагаем: Участие в развитии нового перспективного направления с содержательными исследовательскими задачами. Возможность влиять на выбор технических решений в рамках своей зоны ответственности. Профессиональный рост и расширение зоны ответственности по мере развития проекта. Конкурентное вознаграждение, соответствующее квалификации и опыту кандидата. Подробная информация о направлениях и задачах предоставляется кандидатам, прошедшим предварительный отбор, с соблюдением требований конфиденциальности. [контакт скрыт — нажмите «Показать контакты»]