Рекрутер на удалённую работу

Описание

Требования и обязанности: 📌Требования к кандидату •Опыт работы: От 1 года в подборе персонала (опыт в массовом рекрутинге или сфере услуг/маркетинг будет преимуществом). •Навыки коммуникации: Четкая речь, умение быстро и убедительно презентовать вакансию по телефону, стрессоустойчивость, работа с потоком людей. •Личные качества: Коммуникабельность, высокая скорость реакции, многозадачность, организованность и ориентация на результат (закрытие плана по количеству людей) 📌Заработная плата: 50 000 тенге за КАЖДОГО сотрудника, принятого . 📌Работа удалённая в рамках договора ГПХ