Менеджер по продажам столов и стульев (B2C)
Описание
Компания WestLoft - самый крупный производитель столов-трансформеров в западном Казахстане. За последний год объем продаж в нашей компании увеличился в 8 раз, именно поэтому мы создаем свой отдел продаж и ищем лучших экспертов в B2C направлении. Внимание! Отклики с сопроводительным письмом будут разбираться в первую очередь! 3 преимущества работы с нашей компанией :1. Мы выходим на масштабирование, и нам нужны приверженцы нашего дела, готовые расти с нами2. В нашем бизнесе нет сезонности, а значит у вас всегда будет хорошая заработная плата3. Большая часть наших сотрудников работает в компании более 3х лет и наши сотрудники - наша главная ценность Что вам предстоит делать :- обрабатывать входящие заявки - онлайн и гостей шоурума- стать экспертом в нашей нише, чтобы спокойно выполнять план продаж- соблюдать правила компании и проявлять уважение к клиентам и коллегам- иногда участвовать в съемках контента и быть лицом нашего магазина- развиваться самому, быть готовым к обучению и предлагать идеи для развития компании, мы всегда поддержим! Кого мы видим на этой должности:- Коммуникабельного и доброжелательного специалиста- Эксперта со знаниями в продажах B2C- Активного человека, который празднует победы, а не считает отказы- Результатника, который нацелен на достижение своих целей- Ответственного сотрудника, который разделяет ценности компании Что мы готовы Вам предложить:1. Полное, быстрое и доступное обучение по продукту, которое поможет сразу зарабатывать,2. Простая, понятная система мотивации, которая позволит зарабатывать действительно много,3. Полностью оборудованное, комфортное рабочее место,4, Полную автоматизацию работы (срм система) и обучение по ней,5. Готовые скрипты, которые реально работают,6. Готовые подробные каталоги, чтобы Вы не считали ничего самостоятельно 7. Удобный график работы 2/2 Если Вам все понравилось и вы готовы стать частью нашей команды - откликайтесь и пишите в сопроводительном письме "Готов пройти входное тестирование"
Требования
Мы выходим на масштабирование, и нам нужны приверженцы нашего дела, готовые расти с нами2.