Директор автосалона в г. Уральск
Описание
Возглавьте запуск нового автомобильного проекта в Уральске Мы запускаем новый автосалон по продаже новых автомобилей и одновременно создаём крупнейший в городе автосалон автомобилей с пробегом. Ищем не просто директора, а человека, который хочет строить бизнес, влиять на результат и видеть плоды своей работы. Нам нужен лидер, которому интересно создавать сильную команду, развивать продажи и выводить новый проект в число лучших на рынке. Если вас вдохновляют амбициозные задачи, высокий уровень ответственности и возможность реализовать себя как руководителя бизнеса — будем рады познакомиться. Что мы предлагаем – Участие в запуске нового автомобильного направления с нуля – Возможность стать ключевым руководителем проекта – Реальное влияние на развитие бизнеса и принятие решений – Поддержку собственников и ресурсы для достижения результата – Перспективу карьерного и финансового роста вместе с компанией Условия – Заработная плата на этапе запуска — от 300 000 тенге – Целевой доход после выхода на показатели — 1 000 000+ – Дополнительная мотивация, привязанная к результатам бизнеса – Возможность профессионального роста и участия в масштабировании проекта Кого мы ищем Нам нужен человек, который: – Имеет опыт управления автосалоном, отделом продаж или бизнес-подразделением – Умеет создавать и развивать команды – Понимает показатели продаж и умеет управлять ими – Не боится брать ответственность за результат – Имеет предпринимательский подход и желание развивать бизнес – Интересуется автомобильным рынком и любит автомобили Главная задача Полностью запустить и вывести на результат новый автосалон, сформировать сильную команду и обеспечить выполнение ключевых показателей бизнеса. Обязанности – Полное операционное управление автосалоном – Формирование и развитие команды: – отдел продаж – клиентский сервис – административный персонал – Найм, адаптация и обучение сотрудников – Выполнение планов продаж – Контроль воронки продаж: звонки → визиты → сделки – Контроль CRM-дисциплины (Bitrix24) – Внедрение и соблюдение стандартов бренда – Работа с маркетингом, лидами и трафиком – Анализ показателей и управление результатом – Контроль финансовых показателей и прибыльности подразделения Ключевые показатели эффективности – Выполнение плана продаж – Конверсия на всех этапах воронки – Валовая прибыль – Клиентский сервис и отзывы клиентов – Оборачиваемость автомобилей – Эффективность и укомплектованность команды Если вы хотите не просто работать директором, а построить один из самых сильных автомобильных проектов региона — отправляйте своё резюме.В перспективе рассматриваем руководителя как будущего операционного директора автомобильного направления компании.
Требования
Нам нужен лидер, которому интересно создавать сильную команду, развивать продажи и выводить новый проект в число лучших на рынке.