Специалист отдела кадров
Описание
Обязанности: – Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. – Оформление приемов, увольнений, перевода сотрудников, отпусков, больничных листов, командировок. Расчет отпускных и компенсаций, а также ведение отчетности по кадровым вопросам. – Учет рабочего времени, подготовка табелей учета рабочего времени, контроль за графиками. – Подготовка и оформление приказов по кадрам (о приеме на работу, увольнении, отпуске, переводе). – Разработка должностных инструкций и внутренних нормативных актов; – Подбор персонала, размещение вакансий Требования: – Высшее образование в области бухгалтерии, финансов, экономики или управления персоналом. Знание налогового законодательства, трудового кодекса, законодательства о социальных отчислениях, пенсионных отчислениях и других нормативных актов Казахстана, регулирующих трудовые отношения и налогообложение. – Опыт работы в 1С. – Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с персоналом компании. Условия: – Конкурентоспособную заработную плату, премии по итогам работы. – Полный рабочий день, отсутствие командировок – Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом – Работу в команде профессионалов в стабильной и развивающейся нефтесервисной компании.
Требования
Знание налогового законодательства, трудового кодекса, законодательства о социальных отчислениях, пенсионных отчислениях и других нормативных актов Казахстана, регулирующих трудовые отношения и налогообложение.
Условия
Конкурентоспособную заработную плату, премии по итогам работы. – Полный рабочий день, отсутствие командировок – Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом – Работу в команде профессионалов в стабильной и развивающейся нефтесервисной компании