Руководитель отдела кадров

Сипаттама

Обязанности: – Ведение и контроль КДП в соответствии с законодательством РК; – самостоятельная разработка и актуализация должностных инструкций; – разработка и внедрение HR-положений, процедур и регламентов; – организация подбора и адаптации персонала; – разработка и внедрение системы оценки сотрудников и KPI; – подготовка HR-отчетности для руководства; – консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам. Требования: – Опыт работы в HR / КДП от 3 лет; – глубокое знание трудового законодательства РК; – уверенное знание КДП; – опыт самостоятельной разработки должностных инструкций, положений и HR-процедур; – системность, ответственность, самостоятельность; – навыки работы с MS Office.