Инженер-проектировщик ОВиК

Описание

Группа компаний SAM (ТОО «SAM-Engineering» и ТОО «SAM-Trade») более 25 лет реализует комплексные инженерные проекты в Казахстане и странах Центральной Азии. Мы специализируемся на проектировании и поставке систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха (ОВиК), холодоснабжения, электропитания и инженерной инфраструктуры для объектов с повышенными требованиями к надежности. Сегодня SAM принимает участие в реализации крупных проектов для дата-центров, промышленных предприятий, нефтегазовых объектов и производственных комплексов. Среди наших заказчиков - ТШО (Tengizchevroil), Карачаганак Петролеум Оперейтинг (КПО), а также ведущие компании различных отраслей. Мы являемся официальным партнером мировых производителей инженерного оборудования, включая STULZ и ABB Power Protection, что позволяет применять современные технические решения и участвовать в реализации сложных инженерных проектов. Если вам интересно работать с нестандартными задачами, современными технологиями и объектами высокого уровня ответственности, будем рады видеть вас в нашей команде. С какими задачами предстоит работать: – Разрабатывать технические решения и подбирать оборудование (системы ОВиК, ДГУ, ИБП). – Выполнять инженерные расчеты (теплотехнические, аэродинамические, расчеты трубопроводов, воздуховодов, фреонопроводов и др.). – Участвовать во встречах с заказчиками, проектными организациями и техническими специалистами. – Консультировать по вопросам монтажа, пусконаладки и эксплуатации оборудования. – Взаимодействовать со смежными подразделениями компании в рамках реализации проектов. Мы ожидаем: – Высшее техническое образование – Знание нормативной документации и стандартов в области проектирования инженерных систем. – Навыки выполнения инженерных расчетов и подбора оборудования для систем ОВиК. – Уверенное владение AutoCAD; знание Revit и английского языка. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство согласно ТК РК, 5-дневная рабочая неделя; – Своевременная и 100% прозрачная система оплаты труда; – Отпуск 30 календарных дней – Годовая и ежеквартальные мотивационные премии; – ДМС или ежегодный медицинкий чекап — на выбор сотрудника; – Выплаты по особым случаям: рождение ребёнка, бракосочетание, утрата близкого; – Компенсация 50% расходов на спорт: фитнес, йога, бассейн, танцы, тренажёрный зал и другие активности; – Корпоративные спортивные активности (футбол и др.); – Частичная компенсация обедов; – Корпоративное обучение английскому языку; – Возможности для непрерывного профессионального и личностного развития; – Корпоративные поездки, тимбилдинги и мероприятия за счёт компании. Откликайтесь на вакансию и станьте частью нашей команды!