Специалист отдела кадров (HR)
Описание
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; – Оформление приема, перевода, увольнения работников; – Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; – Ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений; – Формирование и ведение личных дел сотрудников; – Контроль графиков отпусков, табелей учета рабочего времени; – Подготовка справок, характеристик и других кадровых документов; – Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РКТребования: – Высшее или среднее специальное образование; – Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года; – Знание Трудового кодекса Республики Казахстан; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel); – Внимательность, ответственность, организованность; – Знание казахского и русского языков. Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК РК; – Стабильная заработная плата; – График работы: 6/1; – Возможность профессионального развития; – Дружный коллектив.
Требования
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; – Оформление приема, перевода, увольнения работников; – Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; – Ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений; – Формирование и ведение личных дел сотрудников; – Контроль графиков отпусков, табелей учета рабочего времени; – Подготовка справок, характеристик и других кадровых документов; – Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РКТребования: – Высшее или среднее специальное образование; – Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года; – Знание Трудового кодекса Республики Казахстан; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel); – Внимательность, ответственность, организованность; – Знание казахского и русского языков.
Условия
Официальное трудоустройство согласно ТК РК; – Стабильная заработная плата;