Финансовый директор Казевромобайл
Описание
Обязанности. Финансовая деятельность: – Разработка и контроль исполнения бюджета – Составление и согласование годового бюджета – Мониторинг выполнения бюджета и корректировка планов. Анализ финансовых показателей: – Проведение регулярного анализа финансовой отчетности – Определение ключевых показателей эффективности (KPI) Прогнозирование финансовых результатов: – Подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов – Разработка сценариев развития бизнеса. Управление инвестициями: – Оценка инвестиционных проектов – Управление портфелем активов компании. Контроль денежных потоков: – Оптимизация структуры капитала – Обеспечение ликвидности и управления задолженностью. Разработка финансовых моделей: – Создание моделей для оценки новых инициатив – Анализ чувствительности и сценарный анализ. Подготовка финансовой отчетности: – Обеспечение точности и своевременности отчетности – Подготовка консолидированной отчетности для руководства. Взаимодействие с внешними аудиторами: – Подготовка к внешнему аудиту – Координация работы с аудиторами для успешного завершения аудита. Управление рисками: – Идентификация финансовых рисков и разработка мер по их снижению. – Внедрение систем внутреннего контроля. – Разработка налоговой стратегии: – Оптимизация налоговых расходов. – Обеспечение соответствия налоговому законодательству. Контроль за финансовыми операциями: – Руководство процессами бухгалтерского учета. – Обеспечение соблюдения финансовых стандартов. – Управление стоимостью компании: – Анализ и улучшение процессов управления затратами. – Внедрение мероприятий по сокращению издержек. Финансовое планирование: – Разработка стратегий финансирования. – Обеспечение долгосрочной финансовой устойчивости. Координация работы с банками и кредиторами: – Ведение переговоров по условиям кредитования. – Управление кредитными линиями. Участие в стратегическом планировании: – Оценка финансовых аспектов стратегических решений. – Участие в разработке бизнес-планов. Развитие финансовых технологий: – Внедрение новых финансовых инструментов и технологий. – Оценка и реализация финтех решений. – Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью: – Оптимизация процессов управления задолженностью. – Разработка политики кредитования и взыскания. Формирование финансовой политики: – Установление правил и процедур для управления финансами. – Обеспечение прозрачности финансовой деятельности. Обучение и развитие команды: – Руководство и развитие финансовой команды. – Организация тренингов и повышения квалификации. Поддержка корпоративной культуры: – Участие в формировании и поддержке корпоративных ценностей. – Содействие в достижении общих целей компании. Оптимизация процессов: – Внедрение улучшений в финансовые процессы для повышения эффективности. – Автоматизация отчетности и учета. Поддержка M&A сделок: – Финансовый анализ и оценка целевых компаний. – Участие в переговорах и интеграции после сделок. Разработка политики управления капиталом: – Оценка и регулирование уровня собственного и заемного капитала. – Управление дивидендной политикой. Финансовый мониторинг конкурентов: – Анализ финансовых показателей конкурентов. – Разработка стратегий на основе конкурентного анализа. Участие в IT-проектах: – Оценка и управление финансами для внедрения IT-решений. – Координация с техническими отделами для достижения целей. Экологическая и социальная отчетность: – Разработка и внедрение политики устойчивого развития. – Подготовка отчетности по ESG (экологические, социальные и управленческие факторы). Разработка стратегии ценообразования: – Анализ рынка и формирование политики ценообразования. – Обеспечение конкурентоспособности компании. Взаимодействие с инвесторами: – Подготовка отчетов для инвесторов. – Организация встреч и презентаций для акционеров. Управление международными финансами: – Координация валютных операций. – Обеспечение соответствия международным финансовым стандартам. Управленческая деятельность: – При необходимости проводит организационные и структурные изменения в рамках своего подразделения. – Сбор, оценка и принятие управленческих решений о реализации предложений по улучшению качества работы. Требования. Образование: Высшее экономическое/финансовое образование Опыт работы: – Экономика, финансы, финансовый менеджмент от 7 лет (желателен опыт работы в банках второго уровня на руководящих позициях в стримах бухгалтерского учета банковских операций) – Руководство сотрудниками от 5 лет 3) Дополнительные/специальные знания и навыки: – Умение создавать и анализировать финансовые модели. – Управление бюджетом – Навыки разработки и контроля исполнения бюджета. – Финансовая отчетность – Знание международных стандартов финансовой отчетности (IFRS, GAAP). – Инвестиционный анализ – Оценка инвестиционных проектов и управление инвестициями. – Управление рисками – Идентификация и минимизация финансовых рисков. – Налоговое планирование – Понимание налогового законодательства и оптимизация налоговых затрат. – Управление капиталом и ликвидностью – Управление денежными потоками и структурами капитала. – Аудит и контроль – Проведение внутреннего и внешнего аудита. – Знание финансовых технологий – Понимание и использование финтех решений. – Корпоративные финансы – Навыки в области слияний и поглощений, ценообразования и управления активами. – Умение вдохновлять и руководить командой. – Способность ясно излагать сложные финансовые данные. – Долгосрочное планирование и видение. – Аналитические способности – Способность работать в условиях неопределенности и стресса. – Навыки переговоров. Знание языков: Русский / Английский /Казахский свободно
Требования
Образование: Высшее экономическое/финансовое образование Опыт работы: – Экономика, финансы, финансовый менеджмент от 7 лет (желателен опыт работы в банках второго уровня на руководящих позициях в стримах бухгалтерского учета банковских операций) – Руководство сотрудниками от 5 лет 3) Дополнительные/специальные знания и навыки: – Умение создавать и анализировать финансовые модели.