Директор филиала (Шымкент)

Сипаттама

TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS — производственно - торговая компания с более чем 20-летним опытом на рынке алюминиевых окон, дверей, фасадов, витражей и перегородок премиального класса. Мы открываем филиал в городе Шымкент и ищем сильного руководителя, профессионала, который понимает специфику оконного рынка, умеет работать с проектами и способен выстраивать долгосрочные отношения с архитекторами, проектировщиками, застройщиками и строительными компаниями и частными лицами , который возглавит филиал на этапе входа компании на рынок региона, сформирует эффективную команду, выстроит систему продаж и обеспечит выполнение амбициозных финансовых показателей. Цель должности Создать успешный филиал компании в регионе, обеспечить выполнение плана продаж, прибыльность бизнеса, развитие клиентской базы, высокий уровень сервиса и укрепление позиций TD ZANGAR INTERNATIONAL на рынке Южного Казахстана. Основные задачи – Запуск с «нуля» и развитие филиала компании. – Выполнение плана продаж, плана по прибыли и других финансовых показателей. – Развитие продаж в сегментах B2B и B2C. – Привлечение крупных строительных объектов и развитие партнерской сети. – Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение стратегически важных сделок. – Формирование, развитие и управление командой филиала. – Управление финансовым потоком филиала, бюджетом, прибыльностью проектов и дебиторской задолженностью. – Контроль полного цикла реализации проектов — от продажи до завершения монтажных работ. – Подготовка регулярной управленческой отчетности перед головным офисом. – Представление интересов компании в регионе и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми участниками строительного рынка. Обязательные требования Образование – Высшее образование. Менеджмент, маркетинг, строительное. – Предпочтительно: строительство, архитектура, промышленное и гражданское строительство (ПГС), инженерно-строительные специальности (будет преимуществом). Опыт и профессиональные знания – Опыт работы в оконной отрасли не менее 5 лет. – Предпочтение будет отдаваться кандидатам с успешным опытом работы с алюминиевыми оконными, дверными и фасадными системами премиум-класса. – Обязательное знание технологий производства, установки и монтажа оконных, дверных и фасадных конструкций. – Успешный опыт управления филиалом, коммерческим подразделением или отделом продаж. – Опыт открытия филиала, представительства или построения отдела продаж с нуля будет преимуществом. – Отличное знание строительного рынка региона и специфики объектных продаж. – Практический опыт развития B2B (застройщики, строительные компании, архитекторы, проектные организации, дилеры) и понимание особенностей B2C продаж в премиальном сегменте. – Наличие действующей базы профессиональных контактов в строительной отрасли региона будет преимуществом. – Успешный опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса, генеральными директорами и другими лицами, принимающими решения. – Навыки финансового управления, бюджетирования, анализа ключевых показателей бизнеса и подготовки управленческой отчетности. – Уверенное владение CRM-системами и современными инструментами управления продажами. – Грамотная устная и письменная речь как на казахском, так и на русском языке. Дополнительные требования – Мобильный, готов работать в новом формате, готовым к изменениям и обучению. – Отлично знает рынок Южного региона – Знает процедуру участия в тендерах застройщиков. Личные качества – Лидер, способный сформировать сильную и результативную команду. – Стратегическое и предпринимательское мышление. – Высокая ответственность и ориентация на результат. – Системный подход к управлению. – Развитые переговорные и управленческие навыки. – Финансовая дисциплина, честность. – Высокая работоспособность, инициативность и стрессоустойчивость. – Командный дух – способный обучать и обучаться новому. Мы предлагаем – Возможность возглавить филиал компании на этапе выхода в новый регион и стать ключевой фигурой в его развитии. – Работу с премиальным продуктом международного уровня. – Комфортный офис и ШОУ РУМ в центре города. – Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за выполнение финансовых показателей филиала, компенсация мобильной связи + очень привлекательный KPI. С каждым кандидатом условия оговариваются ИНДИВИДУАЛЬНО!!! – Полномочия принимать управленческие решения и влиять на развитие бизнеса. – Поддержку центрального офиса, инженерной, производственной и проектной команд, маркетингу. – Реальную возможность карьерного роста вместе с развитием компании. Кого мы действительно ищем Мы ищем руководителя, который не ждет готовых решений, а создает их сам. Человека, который знает оконный рынок, понимает строительную отрасль, умеет одинаково эффективно развивать B2B и B2C продажи, привлекать крупных клиентов, управлять людьми, финансами и бизнес-процессами. Если вы умеете выигрывать крупные строительные проекты, готовы вывести новый филиал на лидирующие позиции в регионе и считаете результат своей главной профессиональной оценкой — мы готовы доверить вам развитие бизнеса TD ZANGAR INTERNATIONAL в Шымкенте. – Отправляйте свое резюме, будем рады знакомству.