Операционный директор (COO) в Усть-Каменогорск
Описание
AVTOKVARTAL — сеть магазинов автозапчастей с 15-летней историей. Мы не ищем «универсального солдата». Мы ищем человека, который умеет управлять руководителями, процессами и эффективностью. Компания растёт, обороты растут, команда расширяется. И сейчас нам нужен операционный директор, который сделает так, чтобы бизнес работал не за счёт героизма, а за счёт системы. Компания находиться в Усть-Каменогорске, предлагаем так же релокацию для кандидатов из других городов. Если ты из тех, кто любит наводить порядок, считать эффективность и делать так, чтобы всё работало без постоянных «пожаров» — тебе будет у нас интересно. Ключевые цели на 6–12 месяцев – Построить прозрачную систему планирования, учёта и контроля по воронкам и подразделениям – Повысить конверсию в продажах, закупках, логистике и удержании клиентов – Повышение показателя выручка на сотрудника – Рост оборачиваемости складских остатков ЦКП должности: Системно управляемая операционная деятельность компании, обеспечивающая выполнение финансовых планов, стабильность процессов и воспроизводимость результатов независимо от участия собственника. Подтверждается: • планы выполняются • процессы работают по регламентам • руководители самостоятельны • показатели под контролем • собственник не является операционным узким горлом Обязанности – Полное операционное управление: исполнение плана продаж и прибыли, эффективная работа бизнес-процессов всех отделов – Декомпозиция планов по продуктам, отделам, воронкам, регионам, каналам – Планирование, утверждение и контроль бюджетов подразделений ежемесячно – Разработка и контроль регламентов, бизнес-процессов, систем мотивации, KPI. – Анализ конкурентов, ценообразования, ассортимента – Разработка программ лояльности (скидки, продления) – Развитие продаж в новых регионах и по новым продуктам – Подбор, адаптация, аттестация сотрудников, развитие систем мотивации и обучения Требования – Опыт операционного руководства компанией – Высшее образование (экономическое / техническое / финансово-экономическое / менеджмент) – Дополнительное образование (юридическое, маркетинг, курсы) – Руководящий опыт >5 лет, команда от 20 человек, выручка от 500 млн./год – Опыт в нише автозапчастей / аналогичной рознице – Опыт создания процессов маркетинга и продаж – Опыт разработки системы показателей эффективности процессов – Опыт бизнес-планирования, создания воронок, оргсистем, цкп, внедрения регламентов и автоматизации, – Стратегическое мышление, финансовая грамотность, знание технологий продаж и маркетинга – Навыки управления людьми: постановка задач, контроль, наставничество, обучение – Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, гибкость, самообучение Мы предлагаем – Прямое влияние на ключевые результаты компании и ваш личный доход – Достойную фиксированную зарплату + прозрачную и щедрую систему бонусов и премий (обсуждается индивидуально на собеседовании) – Обучение и развитие личностных и профессиональных компетенций – Реальные перспективы карьерного и финансового роста вместе с быстро развивающейся компанией – Сильный, востребованный ассортимент автозапчастей и проверенную клиентскую базу – Лояльное и поддерживающее руководство: собственники открыты к инициативам, доверяют решениям и дают максимальную свободу действий для реализации идей Присылайте резюме с цифрами достижений (рост выручки, снижение издержек, внедрённые системы). Ждём отклика!
Требования
И сейчас нам нужен операционный директор, который сделает так, чтобы бизнес работал не за счёт героизма, а за счёт системы.