Категорийный менеджер

Сипаттама

Мы — активно развивающаяся розничная сеть, работающая на рынке Казахстана и продолжающая масштабирование. В связи с развитием коммерческого направления приглашаем в команду Категорийного менеджера, который сможет эффективно управлять ассортиментом, усиливать коммерческие показатели категории и выстраивать сильные партнерские отношения с поставщиками. Мы ищем специалиста, способного принимать самостоятельные коммерческие решения, влиять на развитие категории и обеспечивать достижение ключевых бизнес-показателей. Обязанности: – Управление ассортиментом категории с учётом динамики рынка, покупательского спроса и политики компании; – Проведение коммерческих переговоров с поставщиками, достижение лучших закупочных условий, согласование маркетинговых активностей, бонусов и ретро-условий; – Ответственность за выполнение ключевых коммерческих показателей категории: товарооборот, маржинальность, оборачиваемость, уровень товарного запаса и эффективность промо-активностей; – Формирование, анализ и контроль ценообразования, обеспечение конкурентоспособности и ценового лидерства в категории; – Мониторинг и анализ рынка, конкурентов и рыночных трендов; – Координация централизованных поставок и контроль товарного обеспечения категории; – Выявление проблем в бизнес-процессах коммерческого блока и формирование предложений по их оптимизации; – Анализ продаж, прибыльности категорий, эффективности ассортиментной матрицы и коммерческих показателей; – Подготовка аналитических отчетов, прогнозов и рекомендаций для повышения эффективности категории. Требования: – Опыт работы в розничных сетях в должности категорийного менеджера от 3 лет; – Знание принципов управления товарными категориями, ценообразования и формирования ассортиментной матрицы; – Навыки эффективных переговоров с поставщиками и развитые коммуникативные качества; – Уверенный пользователь ПК: MS Office; – Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, аналитические отчеты); – Опыт работы в FMCG или алкогольной категории будет преимуществом; – Развитое аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат; – Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях многозадачности. Условия: – Работа в стабильной, активно развивающейся компании; – Официальное трудоустройство по ТК РК; – Своевременная выплата заработной платы; – График работы: 5/2 (понедельник–пятница), с 09:00 до 18:00; – Комфортный офис в центре города; – Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 календарных дня; – Возможности профессионального роста и развития; – Дружный коллектив, готовый к обмену опытом и поддержке – Возможность влиять на развитие категории и принимать самостоятельные коммерческие решения; – Работа в команде, ориентированной на развитие, результат и внедрение эффективных коммерческих решений; – Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, экспертизы и результатов кандидата.