Специалист по кадрам
Описание
Обязанности: – Вести учет личного состава сотрудников предприятия. – Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам. – При приеме на работу знакомит с правилами внутреннего трудового распорядка и должностной или рабочей инструкциями. – Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. – Заполнять и учитывать трудовые книжки и вкладыши к ним. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей к ним. – Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предъявления в другие учреждения. – Вести учет предоставления отпусков работников, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. – Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, следит за его своевременным обновлением и пополнением. – Вести базу данных сотрудников в программе – 1:С Предприятие. – Вести воинский учет сотрудников ТОО. – Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Требования: – Высшее образование – Стаж работы не менее 1 года на аналогичной должности Условия: – Оформление согласно ТК РК – Полный соц. пакет – Дружный коллектив – Льготное питание – Программа лояльности для сотрудников
Требования
Высшее образование – Стаж работы не менее 1 года на аналогичной должности