Заведующий Кабинетом разработки и реализации образовательных программ филиала Академии по СКО

Сипаттама

Заведующего Кабинетом разработки и реализации образовательных программ филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по СКО. Уровень образования: Необходимо наличие высшего и послевузовского образования, обязательна степень магистра. Преимущество будет иметь доктор философии (PhD) и/или докторская степень по специальности. Стаж работы по специальности: В области научно-педагогического образования, в образовательных учреждениях, на государственной службе и (или) в квазигосударственном секторе необходимо иметь не менее 5 лет стажа работы на должностях среднего звена руководства. Опыт работы в высокорейтинговых вузах Казахстана и за рубежом считается преимуществом. Должностные обязанности: 1. Участвует в стратегическом планировании, организации эффективной деятельности и административном управлении в соответствии со Стратегией Академии и основными задачами и функциями Филиала. 2. Участвует в разработке и внедрении академической политики и процедур по реализации образовательных программ Филиала (мониторинг учебных программ, их совершенствование, разработка новых программ, создание учебно-тематических планов, определение форм контроля). 3. Организует процесс сбора, обработки, анализа и подготовки аналитических отчетов по изучению потребностей в обучении государственных служащих. 4. Ежегодно составляет план-график семинаров и дополнительных курсов переподготовки с учетом современных форматов и методов обучения. 5. Организует процесс разработки учебного плана и примерных программ программ карьерного планирования и профессионального развития. 6. Организует отбор лекторов, тренеров и экспертов для проведения занятий по учебным программам и создание базы данных. 7. Обеспечивает проведение программ в очной, смешанной и дистанционной формах, привлекая отечественных тренеров. 8. С целью оценки эффективности программ ежемесячно готовит аналитические справки и отчеты. 9. Устанавливает сотрудничество с государственными органами для определения качества дополнительных курсов переподготовки и повышения квалификации. 10. Организует текущий, промежуточный и итоговый контроль в процессе обучения. 11. Проводит работы по информационному обеспечению филиала и формированию его имиджа. Готовит планы, отчеты и информацию о деятельности кабинета. Организует сбор, обработку данных и подготовку отчетов по результатам деятельности филиала. 12. В отсутствие официального представителя организует и проводит прессконференции и массовые мероприятия. Готовит информационные материалы о событиях и мероприятиях (на казахском, русском и английском языках). 13. Соблюдает политику конфиденциальности Академии и требования по защите персональных данных, не допускает личные интересы, которые могут привести к конфликту интересов. 14. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение актов и поручений филиала и руководства Академии, ведет переписку в рамках своих должностных обязанностей и полномочий. 15. В отсутствие директора филиала выполняет его обязанности с соответствующими правами и отвечает за надлежащее выполнение возложенных задач (на основании соответствующего приказа ректора Академии и доверенности, выданной ректором Академии). 16. Своевременно и качественно исполняет контрольные поручения в СЭД Documentolog и обращения в базе E-Otinish, в том числе контроль направления исходящих документов, подтверждение их доставки и принятия адресатом. 17. Выполняет иные поручения и распоряжения руководства Академии. Профессиональные навыки: - Знание руководящих и нормативных документов в сфере образования и науки; - Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам труда и социального развития; - Владение методологией планирования и прогнозирования потребности в кадрах; - Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров; - Наличие учебников и/или учебно-методических разработок; - Наличие публикаций в изданиях комитета по контролю в сфере образования и науки (кксон); - Опыт участия в научно-прикладных проектах с грантовым финансированием казахстанских организаций в качестве руководителя или исполнителя; - Наличие силлабусов по дисциплинам института/школы; - Наличие сертификатов о прохождении казахстанских и международных программ обучения и/или повышения квалификации; - Знание законодательства в сфере образования и науки, а также других нормативных правовых актов, включая правовые нормы, регулирующие вопросы высшего, послевузовского и дополнительного образования в соответствии с функциональными направлениями филиала; - Наличие сертификатов казахстанских и международных программ повышения квалификации и/или обучения; - Наличие рекомендательного письма с предыдущего места работы; - Владение государственным и русским языками, а также знание иностранных языков является преимуществом Личные качества: Стратегическое мышление, управление изменениями, принятие эффективных решений , сотрудничество и партнерство , развитие потенциала, организованность и ответственность, ориентация на клиента в сфере образовательных услуг. Владение языками: Казахский, русский.