Тренер по продажам
Описание
Обязанности: – Поддержание и внедрение единых стандартов обучения; – Создание планов обучения на основании ключевых операционных показателей Sales; – Обеспечение и контроль выполнения планов обучения; – Проведение всех видов обучений online/live (вебинар, мастер-класс, семинар, тренинг) по продукту, технике продаж, клиентской базе;Организация и проведение тренингов - фокусная целевая аудитория Sales (менеджеры по продажам, менеджеры ИМ, ОПТ и франчайзинг); – Ежемесячно проводить оценку знаний и навыков, полученных в результате обучения и предоставлять ее результаты руководству; – Полевое сопровождение сотрудников Sales (все каналы продаж) + дополнительное обучение/корректировка на рабочих местах; – Поддержка и развитие программы кадрового резерва; – Оптимизация и развитие программы наставничества; Требования: – Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно) – Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести целевую аудиторию на конструктивную работу – Готовность к командировкам – Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения торгового персонала, практический опыт применения их на практике; – Опыт работы с онлайн платформами; – Опыт в продажах – Грамотность, системность мышления, лидерские качества, коммуникабельность; – Умение выстраивать коммуникации с руководителями различных структурных подразделений и уровней. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РК; – Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 – Скидки на продукцию компании.
Требования
Обязанности: – Поддержание и внедрение единых стандартов обучения; – Создание планов обучения на основании ключевых операционных показателей Sales; – Обеспечение и контроль выполнения планов обучения; – Проведение всех видов обучений online/live (вебинар, мастер-класс, семинар, тренинг) по продукту, технике продаж, клиентской базе;Организация и проведение тренингов - фокусная целевая аудитория Sales (менеджеры по продажам, менеджеры ИМ, ОПТ и франчайзинг); – Ежемесячно проводить оценку знаний и навыков, полученных в результате обучения и предоставлять ее результаты руководству; – Полевое сопровождение сотрудников Sales (все каналы продаж) + дополнительное обучение/корректировка на рабочих местах; – Поддержка и развитие программы кадрового резерва; – Оптимизация и развитие программы наставничества; Требования: – Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно) – Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести целевую аудиторию на конструктивную работу – Готовность к командировкам – Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения торгового персонала, практический опыт применения их на практике; – Опыт работы с онлайн платформами; – Опыт в продажах – Грамотность, системность мышления, лидерские качества, коммуникабельность; – Умение выстраивать коммуникации с руководителями различных структурных подразделений и уровней.
Условия
Оформление в соответствии с ТК РК; – Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 – Скидки на продукцию компании