Руководитель тендерного отдела

Описание

Компания «Millennials» производитель компьютерного оборудования под брендом «MLS», а также поставщик готовых комплексных решений в области насосного оборудования, систем контроля доступа и видеонаблюдения, структурированных кабельных и инфраструктурных сетей, систем обеспечения производства, видеопроекционных и презентационных комплексов, включающих в себя поставку, наладку и ввод в эксплуатацию (решение под «ключ») всего оборудования. Заказчиками компании являются: силовые структуры Республики Казахстан, органы исполнительной власти, организации образования, здравоохранения и жилищно-коммунального хозяйства, горнодобывающие предприятия, предприятия нефтяной отрасли. Обязанности: Руководство тендерным направлением (оборудование, металлоконструкции, трубы); Организация и контроль полного цикла участия в тендерах: от анализа до подачи заявки; Постановка задач менеджерам, контроль сроков и качества подготовки заявок; Проверка тендерной документации, распределение тендеров среди менеджеров; Мониторинг тендеров на всех площадках, выбор приоритетных лотов, минимизация рисков; Анализ результатов участия (выигрыши/проигрыши), внедрение улучшений; Повышение эффективности команды: отслеживание выполнения ежемесячного плана и KPI по прибыли за квартал, обучение стажеров, организация обмена опытом внутри команды; Подготовка отчётности и регулярная коммуникация с исполнительным директором и директором по развитию, квартальная отчетность основателю компании. Требования к кандидату: опыт участия и/или управления тендерами или командой снабжения ; понимание госзакупок РК , навыки работы с порталом goszakup.gov.kz, Самрук-Казына, reestr.nadloc.kz и др. Чем больше площадок , которыми вы владеете — тем выше ваше преимущество при отборе. владение Битрикс24, Excel, Word, ЭЦП, портальными системами. системность, ответственность, нацеленность на результат. ​​​ Мы предлагаем: поддержку со стороны руководства; вертикальный, горизонтальный рост; прозрачные процессы и доверительные отношения, честное поле для реализации идей; взаимодейтсвие с живым рынком и возможность построить долгосрочные отношения с главными игроками рынка; возможность самому подаваться и участвовать в прибыльных конкурсах = неограниченного заработка; работу в крутой Команде с прямой коммуникацией и открытым диалогом; в стабильно развивающейся компании с амбициозными проектами; конкурентную заработную плату + бонусы по результатам тендеров; возможность влиять на стратегию и расширять портфель решений, внутреннее обучение, обмен опытом и карьерный рост до уровня коммерческого директора. Если чувствуешь, что сможешь справиться с этими обязанностями - напиши WhatsApp по номеру в контактах ;)