Корпоративный менеджер (B2B) в сервисный отдел
Описание
Обязанности: – Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (компании с автопарком) – Развитие направления корпоративного сервиса автопарков – Подготовка и сопровождение коммерческих предложений – Выезды к клиентам для презентации сервисных услуг автосервиса – Участие в тендерах, подготовка пакета документов – Переговоры с ЛПР (директора, завхозы, логисты, fleet-менеджеры) – Заключение договоров на сервисное обслуживание – Ведение клиентской базы, сопровождение клиентов – Взаимодействие с сервисным отделом и руководством Требования: – Опыт работы в B2B-продажах от 1 года(опыт в автобизнесе, сервисе, fleet-направлении — будет преимуществом) – Навыки холодного и тёплого поиска клиентов – Понимание принципов работы с тендерами – Умение вести переговоры и презентовать услуги – Готовность к разъездной работе – Уверенный пользователь ПК (Excel, почта, CRM, 1С — желательно) – Нацеленность на результат, самостоятельность Условия: – Официальное трудоустройство – График: 5/2, с 09:00 до 19:00 – Заработная плата: оклад + % от привлечённых корпоративных клиентов(обсуждается по итогам собеседования) – Компенсация мобильной связи – Работа у официального дилера Chevrolet – Возможность развивать направление корпоративного сервиса с нуля – Карьерный рост при достижении результатов
Требования
Обязанности: – Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (компании с автопарком) – Развитие направления корпоративного сервиса автопарков – Подготовка и сопровождение коммерческих предложений – Выезды к клиентам для презентации сервисных услуг автосервиса – Участие в тендерах, подготовка пакета документов – Переговоры с ЛПР (директора, завхозы, логисты, fleet-менеджеры) – Заключение договоров на сервисное обслуживание – Ведение клиентской базы, сопровождение клиентов – Взаимодействие с сервисным отделом и руководством Требования: – Опыт работы в B2B-продажах от 1 года(опыт в автобизнесе, сервисе, fleet-направлении — будет преимуществом) – Навыки холодного и тёплого поиска клиентов – Понимание принципов работы с тендерами – Умение вести переговоры и презентовать услуги – Готовность к разъездной работе – Уверенный пользователь ПК (Excel, почта, CRM, 1С — желательно) – Нацеленность на результат, самостоятельность Условия: – Официальное трудоустройство – График: 5/2, с 09:00 до 19:00 – Заработная плата: оклад + % от привлечённых корпоративных клиентов(обсуждается по итогам собеседования) – Компенсация мобильной связи – Работа у официального дилера Chevrolet – Возможность развивать направление корпоративного сервиса с нуля – Карьерный рост при достижении результатов