Руководитель Служба инфокоммуникационных технологий

Сипаттама

Ключевые задачи: – координировать деятельность службы инфокоммуникационных технологий; – контролировать осуществления взаимодействия с представителями сторонних организаций по вопросам касательно регламентных работ проектов; – мониторить определения состава работ, необходимых для проработки и внедрения проектов инфокоммуникационных технологий; – осуществлять контроль разработок отдельных разделов (части) проекта на основе научно-технических достижений передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, эксплуатации и использования средств автоматизации проектов; – координировать предоставления необходимой информации заказчикам в обусловленные сроки; – мониторить своевременного исполнения графиков поставок материалов проектов инфокоммуникационных технологий; – проводить встречи с новыми стратегическими клиентами (В2В, В2О, В2G) по вопросам сотрудничества; – согласовывать бизнес-планы; – осуществлять контроль за подписанием договоров с новыми клиентами; – организовывать проработки технических вопросов. Навыки, которые нам необходимы: – Образование: высшее образование в области информационных технологий, телекоммуникаций, компьютерных наук или смежных дисциплин. Сертификаты по профессиональным стандартам в области IT являются преимуществом. – С опытом работы не менее 3 (трех) лет. Опыт управления командой IT-специалистов от 1 (одного) года – Знание основ сетевых технологий, включая протоколы маршрутизации, коммутации; – Знание принципов работы и настройки маршрутизаторов и коммутаторов, а также основ построения сетей; – Знание принципов построения сетей, настройки фаерволов и балансировки нагрузки; – Понимание стандартов и практик безопасности сетей; – Знание систем мониторинга сетевой инфраструктуры и диагностики; – Настройка и конфигурация сетевых устройств (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа); – Умение проводить диагностику и устранять неисправности в сетевой инфраструктуре; То, что ждет вас в команде: – Работа в стабильной и динамичной Компании; – Карьерный рост; – Отпуск 28 дней; – Яркая корпоративная жизнь.