Главный менеджер по построению корпоративных информационных систем Департамента информационных технологий (аутстаффинг)

Сипаттама

Обязанности: Обеспечивает разработку и развитие архитектуры корпоративных информационных систем; формирует целевую архитектуру и стратегию развития ИТ-ландшафта; проектирует интеграционное взаимодействие между корпоративными системами; разрабатывает архитектурные стандарты, принципы и требования; участвует в выборе технологических платформ и архитектурных решений; контролирует соответствие реализуемых решений утвержденной архитектуре; обеспечивает взаимодействие между командами разработки, аналитики и инфраструктуры; участвует в подготовке технической документации, концепций и технических заданий; проектирование и сопровождение целевой корпоративной архитектуры данных, интеграционной шины (ESB/API Gateway), аналитического хранилища (DWH) и озера данных (Data Lake); разработка концепций, архитектурных спецификаций (High-Level Design / Low-Level Design), диаграмм потоков данных (Data Flow Diagrams) и топологии интеграционных взаимодействий; формирование и утверждение единых стандартов, паттернов и шаблонов интеграции корпоративных систем, протоколов обмена, структур сообщений и интерфейсов API. проектирование моделей хранения данных (реляционных, многомерных, Data Vault) и слоистой структуры Data Lakehouse; проведение комплексного технического обследования корпоративных информационных систем-источников, анализ их моделей данных, структур СУБД, форматов выгрузки и ограничений производительности. сбор, формализация и детальная декомпозиция функциональных и нефункциональных требований (производительность, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность). разработка детальных спецификаций на интеграцию систем, схем маппинга данных (Source-to-Target Mapping — STM), правил валидации, фильтрации и трансформации (ETL/ELT-логики). Требования: Высшее профессиональное образование в области информационных технологий, системного анализа, прикладной математики, инженерии или смежных технических/управленческих направлений. Требования к специалисту: Знание принципов построения корпоративной ИТ-архитектуры, современных архитектурных подходов и интеграционных технологий; опыт проектирования распределенных и высоконагруженных информационных систем; понимание архитектуры данных, принципов построения DWH и Data Lake; знание API, ESB, микросервисной архитектуры, UML, BPMN, ArchiMate; умение разрабатывать архитектурные решения на основе бизнес-требований; навыки подготовки архитектурной документации и взаимодействия с заинтересованными сторонами. Стаж работы в профессиональной сфере не менее 7-ми лет Технические и профессиональные навыки: Глубокое понимание подходов к моделированию данных (Data Vault 2.0, Dimensional Modeling / Kimball, Inmon, 3NF), понимание слоистой архитектуры Data Lakehouse (Bronze / Silver / Gold). Понимание принципов сервисно-ориентированной и событийно-ориентированной архитектуры (SOA, EDA); опыт проектирования интеграционных потоков через API (REST), файловый обмен и брокеры сообщений (Kafka); понимание концепций корпоративных шин (ESB) и API Management. Практический опыт работы с ESB-платформами, SOAP, gRPC, GraphQL — будет преимуществом. Экспертное владение SQL (сложные аналитические запросы, оптимизация планов запросов); практическое понимание реляционных и распределенных СУБД/движков (PostgreSQL, ClickHouse, Greenplum, Hadoop-экосистема, Spark, Trino/Presto). Знание принципов построения и оркестрации потоков данных (Apache Airflow, NiFi, Kafka Connect, dbt). Опыт формализации требований, построения диаграмм в нотациях UML, BPMN, C4 Model, Archimate, ER-диаграмм. Знание принципов управления справочниками (НСИ/MDM), правил сопоставления кодов между системами, контроля качества данных (Data Quality), каталогизации данных и Data Lineage; понимание базовых требований информационной безопасности при интеграции систем. Понимание принципов CI/CD, версионирования кода (Git) и инфраструктуры данных (DataOps). Условия: Оформление в соответствии с ТК РК. Испытательный срок - 3 месяца. Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными - суббота и воскресенье.