Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание

Что предстоит делать: Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу; Поиск кандидатов с использованием различных источников (hh.kz, социальные сети, рекомендации и др.); Проведение телефонных и онлайн-интервью; Организация и сопровождение собеседований с руководителями; Ведение отчетности по подбору персонала и подготовка аналитики по ключевым показателям рекрутинга; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора; Формирование кадрового резерва и поддержание положительного имиджа компании на рынке труда. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом; Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям; Активность, ответственность, организованность; Готовность работать в режиме многозадачности; Владение ПК и уверенное использование офисных программ; Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Мы предлагаем: Работа в крупной, активно развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям; Оформление согласно ТК РК; График работы: 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 (перерыв 12:00 - 13:00); Конкурентную заработную плату ( обсуждается по итогам собеседования ). Программа поддержки здоровья сотрудников ( фитнес-центр с 50% скидкой ); Питание за счет компании, корпоративная сотовая связь; Трансфер до офиса на рабочем автобусе; Дружный коллектив и комфортные условия работы. Почему стоит присоединиться к нам? Мы ценим инициативность, открытость и желание развиваться. Если вам нравится общаться с людьми, помогать им находить работу, а бизнесу — сильных сотрудников, будем рады видеть вас в нашей команде!