Менеджер по продажам

Сипаттама

Компания ТОО "Cement Trade" – динамично развивающаяся компания по продаже и поставке цемента и строительных материалов. Приглашаем в команду инициативного и результативного менеджера по продажам, который сможет сформировать активную клиентскую базу и обеспечить регулярные B2B-продажи \промышленным и строительным предприятиям. Требования к кандидату Образование: высшее / среднее специальное; техническое, строительное, химическое или коммерческое — преимущество. Опыт работы: от 2 лет в B2B-продажах; опыт в стройматериалах, промышленном сырье или химической продукции — преимущество. Иметь автотранспортное средство. Профессиональные знания и навыки: Активный поиск и привлечение B2B-клиентов; умение выходить на руководителей и лиц, принимающих решения, проводить встречи и переговоры. Понимание полного цикла продаж: потребность клиента, вид и качество извести, объем, цена, логистика, условия оплаты, договор и контроль отгрузки. Навыки подготовки коммерческих предложений, ведения клиентской базы, анализа цен и конкурентов, контроля плана продаж и дебиторской задолженности. Основные обязанности Искать и привлекать новых потребителей извести: строительные и промышленные предприятия, производства, карьеры, ГОКи, торговые компании. Проводить звонки, выезды и переговоры; определять потребность клиента по продукту, объему, качеству, доставке и условиям оплаты. Готовить коммерческие предложения, согласовывать цену и условия, сопровождать договор, отгрузку и оплату совместно с логистикой и бухгалтерией. Вести клиентскую базу и план продаж; собирать информацию по рынку, конкурентам и ценам, развивать новые регионы и каналы сбыта. Личностные качества. Активность, инициативность и настойчивость в поиске клиентов; Коммуникабельность, умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения; Ответственность, самостоятельность и готовность к выездам/командировкам; Ориентация на конкретный результат: объем продаж, маржа, оплата и повторные заказы; Мы предлагаем: официальное трудоустройство; стабильную работу в развивающейся компании; конкурентную заработную плату по результатам собеседования; график работы: 6/1; испытательный срок — 3 месяца; возможность профессионального и карьерного роста.