Преподаватель английского

Сипаттама

Преподаватель английского языка / English Teacher Заработная плата: 150 000–300 000 ₸ в месяц В образовательный центр в Караганде требуется преподаватель английского языка для работы с детьми и подростками. Занятия проходят офлайн, онлайн и в гибридном формате, когда часть учеников находится в кабинете, а часть подключается дистанционно. Если у Вас пока нет опыта проведения гибридных занятий, мы научим работать в таком формате. Ключевые условия – на этапе оплачиваемой адаптации — 150 000 ₸ в месяц при текущей нагрузке 10 занятий в неделю; – после успешного прохождения адаптации и перехода на полную преподавательскую нагрузку — возможность увеличения заработной платы до 300 000 ₸ в месяц; – методическое обучение и сопровождение руководителя центра; – постепенное введение в работу; – готовые программы и основные учебные материалы; – отсутствие продаж, холодных звонков и административных обязанностей. Увеличение нагрузки и заработной платы происходит постепенно. Оно зависит от количества сформированных групп, самостоятельности преподавателя, качества занятий, соблюдения методики центра и обратной связи учеников и родителей. Мы рассматриваем как опытных преподавателей, так и кандидатов с хорошим английским языком, которые только начинают преподавательскую карьеру, но готовы активно учиться, самостоятельно готовиться к занятиям и применять полученную обратную связь на практике. Что мы предлагаем – готовые учебные программы и основные материалы; – методическое обучение и сопровождение руководителя центра; – помощь в составлении планов занятий; – возможность наблюдать за уроками опытного преподавателя; – регулярную обратную связь по проведённым занятиям; – постепенное увеличение преподавательской нагрузки; – возможность профессионально вырасти внутри центра; – оборудованный кабинет; – доступ к учебным и техническим ресурсам центра; – обучение работе с онлайн-платформами и гибридным форматом; – отдельный методический день для подготовки к урокам; – работу без продаж, холодных звонков и административной нагрузки. Этап 1. Оплачиваемый период адаптации В первые месяцы преподаватель постепенно входит в работу, знакомится с программами и внутренними стандартами центра, учится планировать занятия и работать с детьми разных возрастов и уровней. Первоначальная преподавательская нагрузка – понедельник и среда с 10:00 до 12:00 — две группы; – вторник и четверг с 16:00 до 19:00 — три группы; – всего — 10 групповых занятий в неделю. На этом этапе заработная плата составляет 150 000 ₸ в месяц. Дополнительно в период адаптации предусмотрены – методические занятия с руководителем центра по понедельникам и средам; – наблюдение за занятиями руководителя; – изучение программ и учебных материалов; – подготовка подробных планов первых уроков; – помощь в разработке понятных объяснений для учеников; – разбор проведённых занятий; – работа с обратной связью; – обучение работе с детьми разных возрастов и уровней; – изучение внутренних стандартов центра; – обучение проведению онлайн- и гибридных занятий. Важно: методическое сопровождение помогает преподавателю быстрее освоиться, но не заменяет самостоятельную подготовку. Кандидат должен быть готов заранее изучать материал, продумывать объяснения, подбирать задания и адаптировать уроки под уровень учеников. Этап 2. Переход к полной нагрузке После прохождения периода адаптации и готовности самостоятельно и качественно вести занятия преподаватель постепенно переходит на полную нагрузку. Основной формат работы – понедельник–четверг — проведение занятий по расписанию центра; – пятница — методический день в центре. Пятница выделяется для – подготовки к занятиям на следующую неделю; – составления планов уроков; – проверки домашних заданий; – заполнения учебной документации; – подготовки и печати материалов; – проведения перенесённых занятий при необходимости; – участия в методических встречах; – профессионального обучения и повышения квалификации. Мы специально предусматриваем отдельный методический день, чтобы основная подготовка выполнялась в рабочее время и преподавателю не приходилось постоянно готовиться дома. При полной нагрузке и самостоятельном качественном ведении занятий заработная плата может составлять до 300 000 ₸ в месяц. Повышение оплаты не происходит автоматически только по факту окончания периода адаптации. Оно зависит от: – количества сформированных групп; – качества проведения занятий; – самостоятельности преподавателя; – подготовки к урокам; – результатов учеников; – ведения учебной документации; – соблюдения методических требований центра; – обратной связи учеников и родителей. Обязанности – проводить групповые и при необходимости индивидуальные занятия по английскому языку; – работать с детьми и подростками разных возрастов и уровней; – проводить занятия офлайн, онлайн и в гибридном формате; – готовиться к каждому уроку; – адаптировать материалы под уровень и потребности группы; – понятно объяснять учебный материал; – развивать навыки говорения, аудирования, чтения и письма; – проверять домашние задания; – отслеживать прогресс и посещаемость учеников; – предоставлять родителям и администрации обратную связь; – участвовать в методических занятиях и мероприятиях центра; – соблюдать расписание и внутренние стандарты центра. Наши ожидания – уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate, желательно Advanced; – грамотная устная и письменная речь; – умение или готовность учиться объяснять сложные темы простым языком; – интерес к работе с детьми и подростками; – ответственность и соблюдение договорённостей; – пунктуальность; – готовность принимать обратную связь и применять её на практике; – готовность к самостоятельной подготовке; – желание профессионально развиваться; – возможность работать офлайн в Караганде; – заинтересованность в стабильной работе в течение учебного года. Педагогическое образование и опыт преподавания будут преимуществом. При этом мы готовы рассмотреть сильного кандидата без большого опыта, если у него хороший английский язык, высокая ответственность и серьёзная мотивация развиваться в преподавании. Этапы отбора – знакомство и собеседование; – проверка уровня английского языка; – небольшое практическое задание; – демонстрационный фрагмент урока. В отклике расскажите, пожалуйста: – какой у Вас уровень английского языка; – есть ли опыт работы с детьми и подростками; – есть ли опыт преподавания; – почему Вы хотите развиваться в преподавании; – готовы ли Вы работать офлайн в Караганде по указанному первоначальному расписанию.