Бухгалтер на первичную документацию

Описание

Уважаемый соискатель! В группу компаний Ecohelp требуется бухгалтер на первичную документацию. О компании:ТОО Эко-Help - группа компаний, внедряющая лучшие экологические стандарты и технологии по утилизации медицинских и опасных отходов.Мы успешно работаем более 8 лет, предоставляем услуги более чем 500 клиентам - государственным и частным медицинским учреждениям по всему Казахстану. Ваши задачи: – Вести журналы - ордера по бухгалтерским счетам в базе 1С бух по трем компаниям: – Сч. 1010 (касса) - Приход-расход кассовых денежных средств; – Сч. 1030 (банк) - Оформление выписки по банковским счетам; – Сч. 1251 (авансовые отчеты) - Закрытие подотчетных сумм работников; – Сч. 1310 (ТМЗ) - Своевременно контролировать приход и списание ТМЗ предприятия. – Сч. 1210 (Реализация)- Своевременно и правильно выставлять реализацию. – Сч. 3310(Поставщики) – Своевременно и правильно сажать поступления ТМЗ. – Готовить списки и проводить ежегодную инвентаризацию ТМЗ и ОС по компаниям. – Осуществлять операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами, правилами, вести журналы их регистрации. – Готовить соответствующие документы по встречным проверкам налоговых органов. – Вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов и Актов сверок. – Выписывать счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов за оказанные предприятиям услуги. – Производить регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации. – Владеть информацией по счетам Оборотно-сальдовой ведомости 1С. – Вести бумажную подшивку документов предприятия. Что нужно уметь: -руководствоваться нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; Бухгалтер должен знать: - бухгалтерский документооборот, нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы - оформление и выписку счетов-фактур; - основы организации труда; - правила эксплуатации орг техники, обязательное знание Excel( формулы); - основы законодательства о труде; - правила внутреннего трудового распорядка Мы гарантируем: – Стабильную заработную плату (повышение в зависимости от роста доходности компании) – Развитие и расширение своего кругозора в отрасли бизнеса и за ее пределами. – Коммуникация с командой сильных специалистов, поддержка и обмен опытом. – Возможность внедрять, оцифровывать и автоматизировать бизнес-процессы. – Интересные и разнообразные задачи, способствующие вашему профессиональному росту. – Долгосрочное сотрудничество в стабильной компании. – Официальное оформление с социальным пакетом – Материальная помощь во время значимых событий в жизни наших сотрудников. – График: 5/2 с 9:00 до 18:00. Как откликнуться:Оставьте отклик - и в чате hh.kz Вам придёт ссылка на короткую анкету. После её заполнения мы пригласим Вас на видео-собеседование в формате Zoom.Успешные кандидаты получат тестовое задание, которое поможет лучше понять нашу услугу и сферу деятельности. Важно:Для участия в конкурсе желательны 2 и более положительных рекомендации с предыдущих мест работы (от руководителей или клиентов).Сертификаты о повышении квалификации - приветствуются. Наши ценности:Открытость, безопасность, клиентоориентированность, эффективная результативность, рост профессионализма.