Специалист по персоналу/HR-специалист

Сипаттама

обязанности: – 1. Обеспечение коммуникации и поддержки между китайскими компаниями и местными сотрудниками, а также партнёрами в Казахстане.2. Содействие руководителю в создании местной команды в Казахстане, помощь в найме персонала и управлении отношениями с сотрудниками, а также в формировании системы управления персоналом компании.3. Организация инструктажа новых сотрудников и других необходимых мероприятий по адаптации.4. Выполнение прочих задач, связанных с локализацией, по поручению руководства. – требования: – 1. Владение казахским/русским языком, желательно знание китайского языка2. Интерес к управлению персоналом, желание углубиться в сферу найма и управления сотрудниками3. Знание культуры Казахстана, опыт работы в Азии – –