Начальник отдела кадрового администрирования

Описание

Требования: Высшее образование и/или наличие академической степени магистр и практический опыт работы по специальности не менее 5 лет, либо управленческий опыт работы от 3 лет, знание ТК РК Обязанности: • Руководство, организация, координация и консультирование по вопросам деятельности отдела • Координация и организация работы по комплектованию Университета кадрами профессорско-преподавательского состава, служащих и работников требуемых профессий • Руководство организацией, контролем и реализацией мер по обеспечению эффективного документооборота • Руководство работой сотрудников отдела кадрового администрирования • Контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан • Контроль за ведением базы данных о количественном и качественном составе кадров, их движении и развитии • Организация и методическое обеспечение проведения аттестации работников Университета, анализ результатов и участие в разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий • Организация оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, приказами и распоряжениями руководства • Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям • Составление штатного расписания и тарификаций, внесение изменений и дополнений в течение года • Проведение систематического анализа кадровой работы в Университете, разработка предложений по ее совершенствованию • Организация необходимого кадрового учета и составления отчетности • Оказание консультативной помощи при решении различных кадровых вопросов • Ведение штатного расписания и тарификации • Контроль правильного ведения документооборота • Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам