Бухгалтер в организации

Описание

Требования и обязанности: Общая координация – контроль исполнения бухгалтерских задач в каждом ТОО, обеспечение согласованности отчетности и финансовых процессов (периодичность, формат, качество). Контроль работы бухгалтеров – оценка выполнения их задач, проверка корректности записей, устранение ошибок. Отчетность – своевременная сдача всех обязательных налоговых форм (ПДФ, ППП, ДФЮ, ИПФ), а также межкорпоративной финансовой отчётности. Стратегия работы – разрабатывать индивидуальные планы работы для каждого ТОО: режимы работы (указание лидирующего бухгалтера, распределение задач, контроль сроков), оптимизацию процессов, рекомендации по автоматизации и улучшению. Банковский контроль – ведение банковских операций (платежи, переводы, закрытие/открытие счетов), контроль своевременности и оформления платежей, взаимодействие с банками. Бюджетирование и прогнозирование – подготовка годовых/полугодовых бюджетов, финансовых прогнозов, анализ отклонений. Налогообложение – обеспечение соблюдения требований налогового законодательства, консультации по оптимизации налоговой нагрузки. Внутренний аудит – периодический контроль внутреннего контроля и предоставление отчётов по IT и финансовой безопасности. Мотивация команды – организация обучения, контроль KPI, оценка и мотивация бухгалтеров. Внешнее взаимодействие – взаимодействие с аудиторами, налоговыми органами, банками и партнёрами, представление информации руководству. Документирование – поддержка актуальной базы регламентов, инструкций, внутренних приказов. Отчетность высшему руководству – регулярные отчёты по состоянию бухгалтерских процессов, финансовым рискам и достижениям.