Инженер по ливневым очистным сооружениям (ЛОС)

Описание

Основная задача:Подбор технических решений и оборудования для ливневых очистных сооружений, участие в проектировании, подготовке коммерческих предложений и сопровождении реализации объектов. Обязанности: – анализ исходных данных по объекту и расчетных расходов ливневых стоков; – подбор оптимальной технологической схемы очистки ливневых стоков; – подбор ЛОС по производительности и требуемой степени очистки; – подбор пескоуловителей, нефтеловушек, сорбционных и фильтрующих блоков; – выполнение/проверка гидравлических и технологических расчетов; – подбор насосного оборудования, трубопроводов, арматуры, КИПиА и автоматики; – подготовка технических заданий и технических предложений; – разработка и проверка технологических схем, планов, разрезов и установочных решений; – подготовка спецификаций оборудования и материалов; – взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования; – запрос и анализ технических и коммерческих предложений; – проверка соответствия предлагаемого оборудования проектным требованиям; – расчет стоимости оборудования и комплектующих для подготовки ТКП; – участие в решении технических вопросов при реализации объектов; – работа с замечаниями заказчика и экспертизы; Требования: – высшее техническое образование по направлениям: водоснабжение и водоотведение, теплогазоснабжение и вентиляция, инженерные сети, промышленная экология или смежным специальностям; – опыт работы инженером-проектировщиком/инженером по водоотведению от 3 лет; – опыт проектирования наружных сетей водоотведения и/или ливневой канализации; – знание принципов очистки поверхностных и ливневых сточных вод; – умение выполнять и проверять гидравлические расчеты; – уверенное владение AutoCAD, MS Excel и MS Office; – умение работать с технической документацией производителей; – навыки подготовки спецификаций, ведомостей оборудования и технических предложений; Преимущество: Опыт работы непосредственно с производителями/поставщиками оборудования. Условия: – официальное трудоустройство (ТК РК); – оплачиваемые отпуска и больничные; – система наставничества и доплаты за наставничество; – программы обучения и повышения квалификации; – корпоративные мероприятия и тимбилдинги; – забота о балансе работы и личной жизни.