poiskraboty.kz
← Тізімге оралу

Руководитель отдела продаж (первичная недвижимость)

Бүгін тексерілді Галерея Новостроек, агентство по продаже новостроек Алматы улица Чимбулакская, 18, Медеуский район, Алматы
500 000 – 1 400 000 ₸

≈ 408 975 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы

Сипаттама

Системный Руководитель отдела продаж (первичная недвижимость) в Галерею Новостроек Ищем системного управленца. Если вы верите в мотивацию через крики и горящие глаза, а не через цифры, регламенты и ежедневный контроль - мы не сработаемся. Что предстоит делать: – Регулярный менеджмент: проведение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планерок с командой. – Контроль показателей: проведение регулярных отчетных встреч, прием KPI и разбор результатов по чек-листам. – Работа с просадками: выявление причин падения конверсии, постановка оцифрованных корректирующих задач в Битрикс24 и ежедневный контроль их выполнения. – Развитие команды: проведение PDI-встреч, прослушивание звонков, отработка возражений и этапов воронки в формате «горячего стула». Вам не придется тратить время на базовое обучение с нуля - у нас внедрен Telegram-бот для ежедневного онбординга и адаптации менеджеров, а первичный скрининг резюме кандидатов автоматизирован через ИИ-расширение HrGang. – Кросс-функциональное взаимодействие: выстраивание продуктивной работы со смежными отделами. – Аналитика и администрирование: еженедельная сверка шахматки, контроль чистоты ведения сделок в CRM (Битрикс24), работа с дашбордами в Power BI. Чего мы ждем от кандидата: – Опыт управления отделом продаж в сфере недвижимости (новостройки, B2B, сделки с длинным циклом и большими чеками). – Уверенное владение Битрикс24 и системами сквозной аналитики (Power BI). – Умение читать цифры: вы должны понимать, как метрики конвертируются в деньги и выполнение плана. – Здоровый прагматизм и умение держать удар в стрессовых ситуациях (стоический подход к управлению). – Навыки наставничества: готовность не только требовать результат, но и повышать экспертность команды. Мы предлагаем:Прозрачная и оцифрованная система мотивации (целевой доход до 1 200 000 тг и выше): – Твердый оклад: 500 000 тг. – Готовая инфраструктура: управление командой подкреплено мощной аналитикой (Битрикс24, Power BI) и четко выстроенными бизнес-процессами. – Прозрачная система управления по целям (СУЦ): возможность выстраивать управление, опираясь на цифры и регулярный менеджмент. – Востребованные продукты на рынке недвижимости Алматы и руководство, ценящее прямоту, профессионализм и здоровую рабочую иронию. Ждем резюме. В сопроводительном письме напишите коротко, какую главную метрику вы проверяете утром в первую очередь.

Алматыдағы ұқсас вакансиялар