Рекрутер / Менеджер по работе с персоналом (HR)

Описание

Пекарня №5 и Кофейня №5 растут, открывают новые точки и постоянно усиливают команды. Поэтому нам нужен человек, который умеет быстро находить людей и доводить кандидатов до выхода на работу. Если вам нравится рекрутинг, много общения и видимый результат своей работы — будем рады познакомиться. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ - Массовый подбор линейного персонала: бариста, кассиры, раннеры, повара, кухонные сотрудники и др. - Полный цикл подбора: вакансия → поиск → собеседование → выход кандидата. - Работа с откликами и активный поиск кандидатов. - Формирование и поддержание постоянного потока соискателей. - Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор. - Контроль кандидата до первого рабочего дня. - Работа с колледжами, вузами и институтами для привлечения сотрудников. - Участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях по привлечению персонала. - Анализ причин отказов и текучести и поиск способов повысить эффективность подбора. КОГО МЫ ИЩЕМ - Опыт в подборе персонала от 1 года. - Опыт массового или линейного подбора — большой плюс. - Умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов одновременно. - Навык активного поиска и телефонных переговоров. - Грамотная речь и умение заинтересовать кандидата. - Свободное владение русским и казахским языками. - Энергичность, самостоятельность и ориентация на результат. Опыт в HoReCa приветствуется, но не обязателен. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ от 250 000–300 000 ₸ в месяц 🕐 5/2, 08:30–17:30 - Официальное трудоустройство по ТК РК. - Стабильные и своевременные выплаты. - Работа в развивающейся сети. - Возможность профессионального роста в HR. - Поддержка команды и адаптация на старте. Ваш результат — это сотрудники, которые вышли на работу и успешно влились в команду. 📩 Отправляйте резюме — будем рады познакомиться!