Региональный директор

Описание

ТОО «Казах Кенсе» (ТМ «ASEM») — лидер на рынке Казахстана с 1991 года! 🚀 Мы обеспечиваем бизнес товарами для офиса и являемся официальными представителями мировых гигантов: International Paper, Mondi, Deli и др. (в нашем портфеле более 20 брендов). – ⚡️ Масштаб: Широкая сеть филиалов по РК и более 15 000 постоянных корпоративных клиентов. – 💼 Наша сила: Команда профессионалов, эксклюзивные контракты на лучших условиях и безупречная репутация. Если вы хотите найти интересную, стабильную, но динамичную работу и коллег, которые будут с вами на одной волне — мы вас очень ждем! 🙌 🎯 (Обязанности): 1. Управление и дисциплина филиала: Организовывать работу филиала, руководить сотрудниками и контролировать их качество работы. Жестко контролировать трудовую дисциплину вверенных подчиненных. Своевременно доводить до сведения работников решения и приказы Руководства Компании. Контролировать соблюдение морально-этических норм, вежливость и корректность в общении. 2. Продажи и развитие региона: Осуществлять продажи согласно плану Головного офиса и обеспечивать его перевыполнение. Контролировать поиск новых клиентов, расширение базы и увеличение доходов за счет работы менеджеров. Разрабатывать и внедрять мероприятия для увеличения объемов продаж по центру/району. Быть в курсе всех процессов, контролировать корректное консультирование потенциальных клиентов. 3. Финансы, отчетность и регламенты: Контролировать финансово-хозяйственную деятельность и предоставлять отчетность (в т.ч. финансовую) в Головной офис строго в утвержденные сроки. Вносить корректировки в план работы филиала, организовывать правильное оформление и хранение документации. Принимать меры по защите государственной, служебной или коммерческой тайны. Отвечать за оформление помещений, состояние оборудования, инвентаря и санитарные требования. 4. Координация и связь с Головным офисом: Руководить, координировать и нести ответственность за работу районных филиалов, сдавать по ним отчетность. Вести деятельность в соцсетях только через корпоративные номера/почту филиала. Строго согласовывать с Головным офисом любые запросы от СМИ, публичные выступления и объявления в соцсетях. Мгновенно информировать руководство Головного Офиса обо всех форс-мажорных ситуациях. 📞 Всегда быть на связи в рабочее время, а также во время проведения тестов и мероприятий. Участвовать во всех совещаниях (офлайн/онлайн) и обеспечивать явку своих сотрудников. Что мы ищем в кандидате (Требования): Большой опыт и сильные навыки руководства людьми. Нацеленность на результат, высокая эффективность при выполнении задач. Высокие коммуникативные и презентационные способности. Умение четко доносить идеи руководства и собственника до команды. Понимание современных трендов, технологий в бизнесе и умение внедрять их на практике. Амбициозность, ответственность и искреннее желание расти, достигая больших показателей. На каких условиях мы будем сотрудничать: Высокий доход: от 400 000 тенге и выше (Стабильный оклад + KPI + доля от прибыли филиала). У нас нет потолка — вы устанавливаете его себе сами! Удобный график: 5/2, с 09:00 до 18:00. Все календарные праздничные дни являются официальными выходными. Прозрачная, понятная и максимально эффективная система материального поощрения. Передовые технологии: у нас мощная современная CRM-система и крутая система обучения, которая реально помогает продавать. Активный, адекватный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник компании. 🎓Постоянное профессиональное обучение современным техникам продаж и маркетинга за счет компании. 💼 Интересная, динамичная работа на развивающемся рынке по всему Казахстану и реальные перспективы карьерного роста! Готовы возглавить команду профессионалов? Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами! 📲