Заместитель директора филиала по КБ и МСБ в г.Актобе

Сипаттама

Обязанности: Проведение эффективной политики обслуживания корпоративных клиентов и клиентов МСБ, направленной на получение Филиалом Банка максимальной прибыли за счет расчетно-кассового обслуживания и продвижения всей продуктовой линейки Банка Клиентам. Обеспечение исполнения бизнес-плана Филиала Банка в части доходов по банковскому обслуживанию Клиентов (кредитной, операционной, депозитной деятельности), путем привлечения новых Клиентов. Организация работы по сохранению и расширению клиентской базы Филиала за счет поиска и привлечения потенциальных Клиентов. Обеспечение качественного обслуживания при продаже банковских продуктов Клиентам. Участие в подготовке проекта финансового плана по бюджету Филиала Банка на планируемый период. Проведение работы по предотвращению причинения Филиалу Банка ущерба, а в необходимых случаях – принятие мер для его своевременного возмещения. Выявление потребностей действующих и потенциальных Клиентов. Направление предложений по установлению лимитов Филиалу для кредитования Клиентов; Осуществление продаж (в том числе заключение сделок) комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка. 14. Участие в развитии дочерних организаций Банка, в части продажи продуктов дочерних организаций и кросс - продаж с Банком. 16. Контроль и проверка собранных и подготовленных материалов для анализа проектов кредитования Клиентов (в т.ч. внесение изменений в условия кредитования) для предоставления на рассмотрение Кредитного Комитета Банка. 18. Организация, контроль и участие в проведении анализа финансового состояния Клиентов, составления экспертных заключений по проектам, представления проектов на КК Банка. 19. Проведение работы с Клиентами по вопросам финансового состояния бизнеса и консультирование по вопросам приемлемости залога, оценки и оформления залогового имущества, согласно внутренних нормативных документов Банка. 20. Организация работы по своевременному формированию кредитного досье по Заемщикам в соответствии с нормативными, распорядительными документами Банка и требованиями нормативных документов НБ РК; 23. Участие в организации работ по заключению с Клиентами необходимых договоров и соглашений. 24. Организация мероприятий по участию в классификации выданных займов и условных обязательств корпоративного бизнеса и МСБ в соответствии с требованиями уполномоченных органов. 26. Изучение стратегических планов развития Клиента и планирование сотрудничества в части финансирования. 28. Контроль за проведением мероприятий по снижению банковских рисков, связанных с кредитной деятельностью по Клиентам Филиала Банка, совместно с заинтересованными структурными подразделениями в Банке. Требования: Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическоеОпыт работы: в банковской структуре минимум 3 года (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в операционной/кредитной деятельности не менее 2-х лет.Знания:1) знание государственного (при необходимости), русского языков;знание и навыки работы со всеми офисными программами. Условия: – Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; – 28 календарных дней отпуска; – Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года; – Внутренние и внешние программы обучения, развития; – Интересные проекты, динамичность; – Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов. – Яркая и насыщенная корпоративная жизнь; – Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы.