Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Подбор и найм персонала Кадровое делопроизводство Контроль соблюдения трудового законодательства Учет и отчетность Требования: Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные специальности) Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере трудовых отношений. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Умение работать с конфиденциальной информацией. Коммуникабельность и умение взаимодействовать с сотрудниками. Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК. Своевременная выплата заработной платы. График работы: 5/2, с понедельника по пятницу. Испытательный срок в соответствии с законодательством.